Objetivo del puesto:
Liderar la estrategia comercial de Puerto Deportivo con una visión analítica, estratégica y orientada a resultados. La persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas, optimizar los canales de captación y garantizar la rentabilidad de las inversiones comerciales y de marketing.
Principales responsabilidades:
* Definir, implementar y supervisar la estrategia comercial y de ventas del Puerto Deportivo.
* Diseñar planes de acción para incrementar ingresos en los distintos canales (online y offline).
* Analizar métricas clave (ROI, CPA, conversión, tráfico web, ocupación, leads, etc.) y elaborar informes de resultados.
* Medir y optimizar el rendimiento de las inversiones en marketing digital y acciones comerciales.
* Coordinar y motivar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos.
* Colaborar con Dirección General y otros departamentos para alinear la estrategia comercial con la visión global del negocio.
* Identificar oportunidades de crecimiento y nuevos mercados, tanto locales como internacionales.
* Mantener relación con agencias, colaboradores y partners estratégicos.
* Supervisar la atención al cliente y la calidad del servicio para garantizar la fidelización.
Qué ofrecemos:
* Proyecto con posible potencial de crecimiento.
* Entorno de trabajo colaborativo y con visión internacional.
Requisitos mínimos
* Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Turismo o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales o de dirección comercial, preferiblemente en entornos turísticos, hoteleros o náuticos.
* Conocimientos sólidos en marketing digital y métricas de rendimiento (Google Analytics, Meta Business, Data Studio, etc.).
* Perfil analítico, metódico y con visión estratégica.
* Capacidad demostrada para liderar equipos y proyectos orientados a objetivos.
* Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.
Competencias personales:
* Pensamiento analítico y orientación a resultados.
* Liderazgo y capacidad de influencia.
* Planificación y organización.
* Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
* Proactividad e innovación.