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Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
Requisitos
* Experiencia demostrable de al menos 8–10 años en ingeniería de software, con un rol de liderazgo técnico como Principal Engineer / Lead Architect.
* Amplia experiencia en definición y evolución de arquitecturas de microservicios, incluyendo procesos de modernización de aplicaciones (monolito a microservicios).
* Conocimiento profundo de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP), diseñando soluciones escalables, resilientes y alineadas con la estrategia de negocio.
* Experiencia sólida con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
* Dominio en la implementación de pipelines de CI/CD y automatización del ciclo de vida del software.
* Experiencia práctica en Infrastructure as Code (Terraform, ARM, CloudFormation u otros).
* Diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas orientadas a servicios y eventos.
* Conocimientos avanzados en observabilidad, monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK, Application Insights, etc.).
* Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alto rendimiento.
* Perfil muy potente en sistemas distribuidos basados en eventos, con experiencia avanzada en Kafka (diseño de topics, particiones, consumer groups, exactly-once, streaming).
* Experiencia sólida con Redis como sistema de caché distribuida, almacenamiento en memoria y soporte a arquitecturas de alto rendimiento.
* Capacidad de liderazgo técnico, trabajo en equipo y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
Funciones
* Definición y evolución de la arquitectura técnica de las plataformas corporativas, garantizando soluciones escalables, resilientes y alineadas con la estrategia tecnológica y de negocio.
* Liderar iniciativas de transformación tecnológica, impulsando la evolución de arquitecturas monolíticas hacia microservicios y sistemas distribuidos.
* Diseñar e implementar soluciones escalables, resilientes y orientadas a eventos, con un uso intensivo de Kafka y mensajería asíncrona.
* Establecer y velar por el cumplimiento de estándares de arquitectura, desarrollo y buenas prácticas de ingeniería y DevOps.
* Impulsar la adopción de CI/CD, automatización de despliegues e Infrastructure as Code, facilitando la entrega continua y segura.
* Colaborar con equipos de seguridad en la implantación de modelos Zero Trust y arquitecturas cloud seguras y resilientes.
* Revisar diseños técnicos, asegurar su alineamiento con la estrategia tecnológica y actuar como referente técnico y mentor para los equipos de ingeniería.
* Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas robustas, eficientes y sostenibles en el tiempo.
* Identificar oportunidades de mejora en coste, rendimiento y escalabilidad, especialmente en entornos cloud y de alta concurrencia.
* Facilitar la autonomía de los equipos mediante la definición de plataformas, herramientas y frameworks comunes.
Beneficios
* Contrato indefinido.
* Modelo híbrido de teletrabajo en las oficinas del cliente ubicadas en Madrid (Barajas).
* Formación interna y acceso a certificaciones.
* Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
* Embajador de la marca a través del plan amigo.
* Eventos, meetups, techdays, charlas y mucho más.
Consulta nuestro calendario de formación en knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xohynlm
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