PbDescripción de la empresa /b /ppEmpresa líder en el Sector Logístico precisa un Gerente de Transitario en Sevilla /ppbr/ppbDescripción del puesto. /b Dirigir y coordinar las operaciones del área de Transitario —aduanas, transporte marítimo (importación y exportación), grupaje terrestre y carga completa— asegurando la eficiencia operativa, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento normativo. /pp Asimismo, impulsar el bdesarrollo de negocio /b, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de procesos y expansión comercial, consolidando la posición competitiva de la empresa y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización establecidos por la Dirección General. /ppbr/ppbExperiencia Profesional Requerida /b /pulliExperiencia mínima de 5 a 7 años en el sector logístico y transitario, habiendo gestionado operaciones marítimas, terrestres y aduaneras. /liliTrayectoria contrastada en dirección de equipos operativos y coordinación interdepartamental. /liliExperiencia demostrable en gestión de márgenes, control operativo y mejora de procesos. /liliConocimiento del entorno portuario y normativas de import/export, especialmente en tráfico marítimo y grupaje. /li /ulpbr/ppbFormación /b /pulliTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Logística y Transporte, o equivalente. /liliSe valorará formación de posgrado en Gestión Logística, Supply Chain Management o Dirección de Operaciones. /liliConocimientos sólidos de legislación aduanera y normativa de transporte internacional. /liliNivel alto de inglés /li /ulpbr/ppbCompetencias Clave /b /pulliLiderazgo operativo y orientación a resultados /liliVisión global del negocio transitario /liliCapacidad de análisis financiero y control presupuestario /liliOrientación al cliente y gestión de relaciones /liliHabilidad para la toma de decisiones en entornos de presión /liliComunicación efectiva y trabajo transversal en equipo /li /ulpbr/ppbSe ofrece /b /pulliIncorporación a una empresa solida y de prestigio /liliContratación indefinida /liliCondiciones económicas en función de la valía del candidato, salario fijo y variable sujeto a objetivos. /li /ul