DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
CapCapital, holding industrial y tecnológico con presencia en Europa, África y América, incorpora un/a Técnico/a de Sistemas para reforzar su área corporativa de IT.
La posición tiene un rol transversal y estratégico, dando soporte directo a todas las compañías del grupo (España, Portugal, Angola, México, Estados Unidos, entre otras), y participando activamente en la estandarización, evolución y seguridad de las infraestructuras tecnológicas del holding.
Se trata de una posición clave en un entorno de crecimiento continuo, integración de nuevas compañías y alta exigencia operativa, donde se combinan soporte avanzado, proyectos tecnológicos, ciberseguridad y despliegues en entornos multi-sede e internacionales.
Buscamos una persona técnicamente sólida, autónoma y resolutiva, acostumbrada a trabajar con múltiples interlocutores, prioridades cambiantes y responsabilidad real sobre la continuidad de los sistemas.
RESPONSABILIDADES
– Administración y mantenimiento de sistemas Windows, servidores, redes, virtualización y entornos cloud.
– Gestión de Microsoft 365, Azure y entornos híbridos.
– Configuración, despliegue y mantenimiento de hardware, comunicaciones, firewalls y sistemas de seguridad.
– Soporte técnico de nivel 2 y 3 a las distintas empresas del grupo.
– Participación en auditorías IT, procesos de estandarización e integraciones tecnológicas tras adquisiciones.
– Acompañamiento en proyectos corporativos: migraciones, despliegues, consolidación de infraestructuras y mejora de procesos.
– Desplazamientos frecuentes a sedes nacionales e internacionales del grupo
REQUISITOS
Imprescindibles
– Experiencia previa como Técnico/a de Sistemas (mínimo 3–5 años).
– Conocimientos sólidos en:
– Windows Server y Active Directory.
– Microsoft 365, Azure y Navision.
– Redes: switching, routing, VPN y firewalls.
– Virtualización (VMware y/o Hyper-V).
– Principios de ciberseguridad y buenas prácticas.
– Disponibilidad real para viajar con frecuencia.
– Nivel funcional de inglés y portugués.
Valorable
– Experiencia en holdings, grupos empresariales o entornos multi-sede.
– Conocimientos de scripting (PowerShell).
– Certificaciones técnicas (Microsoft, Cisco, Fortinet u otras).
COMPETENCIAS CLAVE
– Alta autonomía y capacidad de resolución.
– Organización, priorización y orientación al servicio.
– Adaptabilidad a entornos cambiantes y proyectos simultáneos.
– Comunicación clara, rigor técnico y trabajo en equipo.
– Enfoque práctico y responsabilidad sobre los resultados.
QUÉ OFRECEMOS
– Contrato fijo en un grupo en plena expansión internacional.
– Posición central dentro de la estructura tecnológica del holding.
– Participación directa en proyectos estratégicos y procesos de crecimiento.
– Exposición internacional y aprendizaje continuo en entornos complejos.
– Desarrollo profesional real, con impacto directo en el negocio.