¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?
En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas puedan aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Funciones y responsabilidades
* Gestionar y desarrollar los principales partners IT dentro del canal, impulsando su crecimiento mediante la detección de oportunidades, construcción de relaciones sólidas y seguimiento del pipeline comercial.
* Apoyar el desarrollo de la base de clientes del programa de partenariado, compartiendo mejores prácticas y asegurando un enfoque homogéneo en el desarrollo del canal.
* Trabajar codo con codo con mayoristas y partners, coordinarse internamente con equipos técnicos, de marketing y operaciones, y asegurar que la estrategia comercial del canal se implemente de forma consistente, eficiente y alineada con los objetivos de Secure Power.
Requisitos del puesto
* Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines.
* Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares dentro del entorno IT, especialmente en canal, distribución o ventas B2B.
Habilidades y competencias
* Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes.
* Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica, autonomía y proactividad en la gestión del negocio.
* Habilidades de negociación y gestión de cuentas.
* Capacidad de colaborar transversalmente en equipos pequeños.
* Mentalidad de mejora continua; manejo fluido de herramientas CRM y del ecosistema de canal IT.
* Capacidad para priorizar y trabajar en entornos de alta intensidad comercial.
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés.
Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, edad, estado civil u otra característica legalmente protegida.
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