Solidança entitat que es dedica a la inserció sociolaboral a través de la realització d’activitats vinculades a la gestió de residus, requereix un/a Tècnic/a de Gestió de Persones (Recursos Humans) per definir, implantar i desenvolupar les polítiques i processos clau en l’àmbit de la Gestió de Persones (Recursos Humans).FUNCIONS I TASQUES: -Dissenyar Organigrames i definir Descripcions de Llocs de Treball (DLT) de totes les posicions i de totes les entitats que formen part del Grup Solidança. Valorar a partir d'aquí si són adequats els convenis i les categories salarials que s'apliquen, i assignar la categoria salarial en funció de l'anterior, i de la nova Política Salarial institucional. Desplegar la nova Política Salarial a totes les entitats del Grup. -Definir, implantar i desenvolupar el Sistema de Gestió de l'Acompliment (SGA), i a partir d'aquí definir els Plans de Formació per a totes les àrees, posicions i persones del Grup Solidança. Definir i desplegar el nou model de lideratge del Grup, participant en el Pla d'Igualtat que també s'està definint. -Gestionar els processos de selecció del personal d'estructura (no de les posicions d'inserció), i definir els plans d'acollida.- Experiència 1 anys. Imprescindible experiència prèvia en una posició similar o exercint les funciones definides a l’oferta.- LLICENCIATURA O ENGINYERIA- Psicologia esp. "organitzacions industrials.- català (parlat c1 - d.Funcional, escrit c1 - d.Funcional)- espanyol (parlat c1 - d.Funcional, escrit c1 - d.Funcional)- Competències / coneixements: COMPETÈNCIES TRANSVERSALS: - Capacitat d’organització, planificació i gestió. - Capacitat d’implicació i visió general. - Capacitat de priorització i orientació a resultats, processos i persones. - Capacitat de comunicació i escolta activa. - Capacitat innovadora i millora continua. - Capacitat d’anàlisis i resolució de conflictes. - Capacitat de treball en equip. - Responsabilitat. - Tolerància a l’estrès. REQUISITS TÈCNICS: - Domini dels paquets informàtics estàndards, i eines. Valorable coneixement d’altres plataformes. - Domini de la llengua catalana (nívell C) i castellana. - Valorable carnet i vehicle- Contracte laboral temporal (6 mesos)- Jornada completa- Salari mensual brut des de '1500' fins a '1917'- Altres beneficis: TIPUS DE CONTRACTE: Temporal-possibilitats d’indefinit. Es un lloc de nova creació. DATA INICI: Incorporació immediata JORNADA LABORAL: Jornada completa (40h/setmanals) HORARI: Dl a dv tots els matins i 2 tardes UBICACIÓ DEL CENTRE DE TREBALL: c/ Treball 5. Sant Just Desvern 08960 SOU: Inici entre 18.000€/any-23.000€bruts/any (x 12 pagues) (en funció experiència professional) FORMACIÓ: Grau o Llicenciatura en Psicologia (especialitat “Organitzacions i industrial”) o Relacions Laborals amb postgrau o màster en l’àmbit dels RRHH.