Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. En nuestra firma de consultoría de Claire Joster, buscamos incorporar a un/a Consultor/a Junior que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito del talento, combinando responsabilidad comercial y participación activa en procesos de selección.
Si te motiva trabajar con clientes, entender sus retos organizativos y aportar soluciones de valor en un entorno profesional y en crecimiento, esta posición es para ti.
Formarte y evolucionar hacia un rol de consultor/a 360o dentro de una firma de RRHH, aprendiendo a gestionar relaciones con clientes y a dirigir procesos de selección end-to-end.Contribuirás desde el primer día a proyectos de consultoría orientados a atraer, evaluar y seleccionar talento para distintas organizaciones.
Consultoría Comercial
Identificación de oportunidades de colaboración con empresas clientes y potenciales clientes.Analizar necesidades de RRHH, estructuras organizativas y perfiles críticos para cada compañía.Participar en reuniones comerciales junto al equipo senior para conocer de primera mano la relación consultiva con el cliente.Consultoría de Selección
Redacción y difusión de posiciones para distintos sectores y niveles de responsabilidad.Búsqueda directa y mapeo de talento a través de LinkedIn, bases de datos y diferentes canales especializados.Elaboración de informes profesionales de candidatos/as para presentación al cliente.Coordinación, seguimiento y acompañamiento del candidato/a durante el proceso.
Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Sociología, Derecho, Marketing o similar.Interés claro por el ámbito de la consultoría de RRHH, la relación con clientes y el área comercial.Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje.Se valorará experiencia previa (prácticas o similar) en selección, atención al cliente o áreas comerciales.
Contrato remunerado desde el inicio.Itinerario formativo completo para tu desarrollo como consultor/a de RRHH (selección, entrevistas, técnicas comerciales, herramientas digitales).Mentorización y acompañamiento por parte de consultores/as senior.Si te ilusiona crecer en una firma de RRHH y construir tu carrera en consultoría, ¡no dudes en inscribirte!