El grupo Eiffage Energía está especializado en infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimiento, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina, con más de 65 delegaciones y una plantilla que supera los/as 5.800 empleados/as. Cuenta, además, con 19 filiales, 12 internacionales y 7 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.
INMOTECHNIA, empresa dedicada a la automatización y gestión energética de instalaciones de edificios está especializada en Sistemas de Control de Edificios (BMS), realizan proyectos llave en mano, adaptándose a las necesidades tecnológicas de cada cliente.
Actualmente, cuenta con cuatro delegaciones en Madrid, Bilbao, Sevilla y Canarias, y un equipo de más de 60 profesionales altamente cualificados en sistemas de control de edificios.
Debido al crecimiento de la empresa, se requiere un/a TÉCNICO/A DE ESTUDIOS DE SISTEMAS BMS EN LAS ROZAS (MADRID).
¿Cuáles serán tus funciones?
* Realización de estudios técnicos económicos en el sector de BMS.
* Defensa y asesoramiento técnico de la mejor solución BMS & BEMS para el proyecto en curso.
* Realización de listado de puntos de BMS para posterior valoración económica.
* Análisis de planos de instalaciones, producciones, fontanería, conductos, tuberías, eléctricas para realización de oferta correspondiente.
* Realización de arquitecturas de control.
Te ofrecemos:
* Contratación indefinida y proyección sólido.
* Jornada completa.
* En un futuro, con un buen rendimiento de sus funciones se puede hacer plan de carrera con la opción de ascenso a Jefe/a de grupo.
* Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage.
* Posibilidad real de desarrollar un plan de carrera profesional.
* Trabajar en una compañía que vela por la seguridad y bienestar de las personas.
* Incorporación a empresa multinacional en pleno crecimiento y desarrollo.
En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.