¡Tu próximo gran proyecto cualificado puede empezar en la isla!
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
Desde Somos Design, especialistas en proyectos de facility services y talento para el sector hotelero, estamos acompañando la apertura de un exclusivo hotel 5 en Menorca.
Buscamos incorporar un/a Night Auditor que quiera formar parte de este proyecto desde sus inicios y asegurar el correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche.
Misión del puesto
Asegurar el correcto cierre operativo y contable del día del hotel, combinando tareas de recepción, control administrativo y atención al cliente, garantizando en todo momento los estándares de calidad y servicio del establecimiento.
Responsabilidades principales
Realizar el cierre contable diario y auditoría de ingresos.
Cuadrar cajas, facturación y cargos del día.
Elaborar reportes diarios de ocupación y producción.
Gestionar check-in y check-out nocturno.
Atender solicitudes o incidencias de huéspedes durante la noche.
Supervisar el correcto funcionamiento del hotel en turno nocturno.
Coordinación con los distintos departamentos.
Ser embajador/a de la marca, tanto para cliente alojado como externo.
REQUISITOS
Experiencia mínima de 3–5 años en recepción y/o auditoria noctruna en hoteles 5.
Conocimientos de facturación y gestión hotelera.
Manejo de PMS hotelero - Valorable ULYSES
Nivel alto de español e inglés (otros idiomas muy valorables).
Disponibilidad para residir en Menorca durante la temporada / proyecto.
QUÉ OFRECEMOS
Participar en la apertura de un hotel 5 en Menorca.
Contrato fijo-discontinuo.
Proyecto cualificado desde sus inicios.
Alojamiento o ayuda a la vivienda en caso que te desplaces a Menorca.
Buen ambiente de trabajo y acompañamiento del equipo.
Salario por convenio. xhfqzwm
Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en nuestros procesos de selección, evaluando todas las candidaturas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, edad, religión o cualquier otra condición personal o social, conforme a la normativa vigente en materia de igualdad y no discriminación.