Buscamos a una persona para incorporarse en nuestro Departamento de Transferencia a Mercado.
¿Cómo será tu día a día?
* Establecerás vínculos firmes con la industria y las entidades generadoras de conocimiento.
* Realizarás acciones de identificación, evaluación, valoración y definición de plan de trasferencia de los resultados de investigación de AIMPLAS susceptibles de ser llevados a mercado.
* Identificarás y registrarás retos, demandas, ofertas, soluciones y oportunidades, junto con los principales actores que los generan.
* Realizarás acciones de promoción para la consecución de proyectos de transferencia a partir de los elementos clave identificados.
* Concienciarás al personal investigador de la importancia de la transferencia de tecnología.
Tu perfil
Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.
Formación requerida:
Titulación superior universitaria, tanto en áreas técnico-científicas como en ADE, empresariales o similares.
Formación complementaria:
Máster especializado en Transferencia de Tecnología, Gestión de Innovación o Transferencia de Conocimiento.
Experiencia:
* Gestión de transferencia de tecnología en el ámbito de la innovación en entidades públicas o privadas.
* En la coordinación y gestión de acciones de transferencia de tecnología entre organismos generadores de conocimiento y empresas.
* Identificación y valoración de resultados de investigación. Evaluación del potencial comercial de invenciones y desarrollo de estrategias de protección y explotación.
* Emprendimiento.
Otros:
* Nivel de inglés alto demostrable (Dominio hablado y escrito) y nivel fluido de español.
* Habilidades de negociación avanzadas.
* Habilidades comerciales y de desarrollo de negocio.
* Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.
* Carnet de conducir B1.
Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.
Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).
Solicitar este puesto de trabajo
¿Quiénes somos?
AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble:
1. Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.
2. A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.
¿Por qué AIMPLAS?
Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas.
Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional.
Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.