Publicada el 12 junio
Misión del puesto
Resumen
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Compañía industrial en crecimiento con proyectos eléctricos y de automatización.
Posición estratégica liderando el Departamento de Estudios.
Compañía industrial privada, especializada en proyectos eléctricos y de automatización para el sector industrial, que ha experimentado un crecimiento sostenido y muy significativo en los últimos años. La organización se caracteriza por su enfoque técnico, su cercanía al cliente y una clara apuesta por la mejora continua, la eficiencia de procesos y el desarrollo del talento interno. El puesto se enmarca dentro de un contexto de promoción interna y consolidación del área de ingeniería y estudios en la delegación de Girona.
Responsabilidades
Liderar y organizar el Departamento de Estudios en la delegación de Girona.
Analizar proyectos y documentación técnica de instalaciones eléctricas y automatización industrial.
Definir soluciones técnicas óptimas y competitivas en coordinación con el área de ingeniería.
Elaborar presupuestos detallados y ofertas técnicas y económicas para clientes industriales.
Coordinarse de forma transversal con los departamentos de Producción, Compras e Ingeniería.
Gestionar y desarrollar un equipo formado por 2 perfiles senior y 1 perfil junior.
Realizar el seguimiento económico de las ofertas, analizando márgenes, desviaciones y rentabilidad.
Proponer mejoras técnicas, económicas y de procesos, fomentando la digitalización y la eficiencia del área.
Mantener contacto directo con cliente, aportando una visión técnica y consultiva.
Beneficios
Posición estable y estratégica dentro de una compañía industrial en expansión.
Liderazgo de un equipo técnico consolidado.
Horario de lunes a viernes de 8h a 17h, con flexibilidad.
Coche de empresa para uso laboral de lunes a viernes.
Plan de retribución flexible (mutua, ticket guardería). xhfqzwm
No viajes habituales;
puesto basado en Girona.
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