**Centro de Trabajo**:_ Calle Urgel 9 28019, Madrid_
**Programa**: _KM0_
**Grupo profesional**:_ 2_
**Jornada**: _38,25 horas distribuidas de lunes a viernes_
**Salario Bruto Mensual**: _1693,89€ (14 pagas)_
**Salario Bruto Anual**:_23715,00 €_
**Tipo de contrato**: _Indefinido_
**Fecha de incorporación**: _Inmediata_
**Periodo de prueba**: _6 meses_
**Dependencia Jerárquica**:_Dirección estatal de acompañamiento alquiler social_
**Dependencia Funcional**: _Responsable estatal del área de acompañamiento social_
**MISIÓN DEL PUESTO**
Captación, adecuación y gestión de viviendas de propietarios/as particulares o de grandes tenedores de viviendas para ponerlas en alquiler para los dos servicios del Programa KM0 de la Asociación Provivienda. Será objetivo de este puesto la incorporación de técnicas innovadoras y tecnológicas en marketing dirigido a la captación de viviendas, una de las actividades centrales de nuestra Asociación. Por otro lado, se encargará de la inspección, acondicionamiento y mantenimiento de las viviendas para mantenerlas en perfecto estado para su uso por las personas alojadas.
**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:
- Análisis del mercado de alquiler.
- Captación a puerta fría
- Creación de redes y relaciones con propietarias/os y grandes propietarias/os
- Difusión del programa
- Gestión técnica de todo el proceso desde la pre captación de la vivienda hasta la rescisión del contrato en caso de ser necesario
- Adecuación de las viviendas para la fase de acogida del programa: proveer de los elementos básicos de la vivienda para la llegada de las personas usuarias en base al criterio establecido.
- Diseño de material didáctico para la búsqueda de vivienda.
- Planificación y seguimiento del proceso de búsqueda de vivienda orientado a resultados de las personas usuarias del programa: énfasis en estrategias de búsqueda, de comunicación y el empoderamiento personal.
- Creación y mantenimiento de una red de profesionales de la gestión inmobiliaria colaboradores del programa.
- Fidelización de propietarias y propietarios que colaboran con la difusión del proyecto y la captación de nuevas viviendas para segunda fase.
- Asesoramiento a la propiedad de la vivienda de los aspectos jurídicos y técnicos que implica el alquiler de una vivienda.
- Apoyo en reparaciones menores de las instalaciones de las viviendas del proyecto.
- Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa
- Introducción y puesta al día de los datos de la aplicación informática
- Innovar en sistemas de búsqueda de vivienda y captación.
- Seguimiento de la puesta a punto de las viviendas.
- Atención a consultas de propietarios durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
- Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda
- Relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas.
- Coordinar las visitas de obras.
- Apoyo a las personas alojadas en el manejo y uso de la vivienda, sus instalaciones y electrodomésticos.
- Devolución de vivienda a propietarios una vez finalizado el plazo de arrendamiento.
**BENEFICIOS**
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a contexto M365.
**Requisitos mínimos**:
**FOMACIÓN ACADEMICA**
- Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente.
**EXPERIENCIA PROFESIONAL**
- Experiência mínima de 1 año en el sector inmobiliario, compañías aseguradoras y/o en funciones comerciales.
**OTROS REQUERIMIENTOS**
- Conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal.
- Amplio conocimiento del sector inmobiliario en la Comunidad de Madrid
- Conocimientos de informática nível avanzado (Office).
**SE VALORARÁ**
- Experiência en captación de propietarios particulares para alquilar su vivienda con un valor social.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Carnet de conducir y vehículo propio
- Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario.Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
**COMPETENCIAS**
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Capacidad organizativa
- Habilidades de negociación
- Orientación a resultados
- Actitud colaborativa