El/la Manager de Recursos Humanos será responsable de diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con los valores de la cadena hotelera, supervisar los procesos de selección, formación, desarrollo y retención del talento, asegurar el cumplimiento normativo laboral y de prevención de riesgos, fomentar un entorno de trabajo positivo y motivador, y colaborar estrechamente con la Dirección General y otros departamentos para garantizar una gestión eficiente y centrada en las personas.
Requisitos* Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. * Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en hoteles de 4 o 5 estrellas. * Conocimiento actualizado de la legislación laboral española. * Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). * Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
Responsabilidades
* Incorporación a una cadena hotelera internacional con proyección. * Atractivo paquete retributivo con beneficios sociales. * Descuentos en estancias y servicios del grupo hotelero. * Plan de formación continua y desarrollo profesional. * Salario acorde con la formación y experiencia del candidato.