Sobre Nosotros
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales, que utiliza modelos de inteligencia del dato y tecnología en red no solo para identificar a los mejores profesionales, sino también para activarlos gracias a nuestro sistema de referencias pagadas.
Desde TalentHackers buscamos continuamente la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos. Por eso, estamos buscando talento como el tuyo, que quiera crecer y desarrollarse profesionalmente en un equipo joven, ágil y con muchas ganas.
Si quieres ver crecer un proyecto en primera persona y vivir de cerca la transformación de la industria, ¡es tu oportunidad!
Qué buscamos
Buscamos incorporar profesionales en operaciones (IT recruiters y consultores de selección de perfiles tecnológicos) y ventas, en todos los niveles, con y sin experiencia, pero con interés en el mundo del reclutamiento tecnológico y los datos.
Operaciones :
* Tech Talent Analyst
* Tech Talent Specialist
* Tech Talent Expert
Ventas :
* Key Account Manager
* Sr. Business Developer
Qué valoramos
* Si no tienes experiencia en reclutamiento, muchas ganas por aprender e interés por la tecnología.
* Si tienes entre 1-3 años de experiencia previa en reclutamiento IT, idealmente en consultoras.
* Conocimiento o interés en las tecnologías más demandadas.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Dominio del inglés (escrito y oral).
* Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.
Se valorará muy positivamente además, si :
* Formación en ADE, Económicas, Derecho o Ingenierías.
* Tienes alguna certificación en Recursos Humanos o áreas relacionadas.
* Conoces o tienes interés en las principales tendencias de talento y de reclutamiento.
* Tienes experiencia en análisis de datos.
Qué harás y verás en TalentHackers
Dependiendo de tu rol dentro de nuestro equipo :
* Gestionar todo el ciclo de selección de perfiles IT, desde la búsqueda hasta la incorporación del candidato.
* Desarrollar y gestionar relaciones con clientes, comprendiendo sus necesidades de talento y ofreciendo soluciones de selección personalizadas.
* Identificar oportunidades de negocio, presentando nuestros servicios de reclutamiento a nuevos clientes y gestionando el cierre de ventas.
* Colaborar con los clientes para definir estrategias de reclutamiento basadas en datos y mejorar sus procesos de selección.
* Utilizar modelos de inteligencia del dato para identificar tendencias de talento y mejorar la precisión en la selección.
* Asesorar a los clientes en la creación de descripciones de puestos, ajustadas a sus necesidades técnicas y organizacionales.
* Realizar entrevistas técnicas y por competencias, proporcionando evaluaciones detalladas de los candidatos a los clientes.
* Mantener una comunicación constante con los clientes, brindando informes sobre el progreso de los procesos de selección y ofreciendo soporte continuo.
Qué ofrecemos
* Salario competitivo.
* Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, seguros...)
* Descuentos corporativos en diferentes marcas y en gimnasio de la torre.
* Fruta semanal, bebidas, picoteo...
* Un plan de carreras individual, claro en cada nivel, transparente y basado 100% en objetivos, tu esfuerzo e impacto en la compañía.
* Uso de las últimas tecnologías y herramientas aplicadas al reclutamiento tecnológico.
* Formación técnica.
* Flexibilidad horaria.
* Actividades en equipo.
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