Nuestro cliente, un grupo multimedia referente en Cataluña, con una sólida tradición periodística y una firme apuesta por la innovación y la transformación digital, busca un/a Talent Manager para impulsar la modernización del área de Personas.
Misión:
Diseñar, lanzar y consolidar el área de People & Talent, asegurando una gestión integral del talento que potencie la atracción, el desarrollo y la fidelización de los profesionales, alineada con la estrategia general del Grupo.
Principales responsabilidades:
Crear y liderar el área de People, definiendo procesos, políticas y herramientas.
Profesionalizar y digitalizar los procesos de selección, onboarding y desarrollo.
Diseñar programas de integración y formación que fortalezcan la cultura y el compromiso.
Implementar acciones de employer branding y programas de experiencia de empleado.
Colaborar con los responsables de área en la detección de talento y planes de carrera.
Establecer KPIs que midan la eficacia de las iniciativas de talento.
Perfil idóneo:
+10 años de experiencia en gestión de talento o dirección de personas, en entornos de transformación.
Conocimiento de herramientas digitales de RRHH (ATS, LMS, encuestas, etc.).
Experiencia en desarrollo e implementación de políticas de RRHH, cambio cultural y desarrollo organizativo.
Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
Nivel alto de inglés y catalán nativo.
Disponibilidad para coordinar equipos entre Barcelona y Madrid.