Publicada el 16 junio
Misión del puesto
PEn Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo btecnología con alma /b, mejorando la vida de personas y compañías. /ppbr/ppPlexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno participativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. /ppbr/ppBuscamos un/a bExperto/a en Amazon Aurora PostgreSQL /b especializado/a en boptimización avanzada de rendimiento en entornos cloud críticos /b. /ppTendrás un rol clave asegurando tiempos de respuesta óptimos, eficiencia en el uso de recursos y estabilidad en sistemas con alta carga transaccional. /ppbr/pp b¿Qué harás en tu día a día? /b /ppAnalizar y optimizar consultas SQL complejas mediante bEXPLAIN (ANALYZE, BUFFERS) /b. /ppIdentificar y eliminar cuellos de botella en bCPU, I/O, memoria y locks /b. /ppDiseñar estrategias avanzadas de indexación: /pulliB-tree, GIN, BRIN /liliIndexes parciales y covering /li /ulpAjustar parámetros críticos del motor: /pulliwork_mem, shared_buffers, effective_cache_size /liliConfiguración avanzada de bautovacuum /b (thresholds, cost delay, freeze) /liliOptimizar procesos de bVACUUM y gestión de bloat /b. /liliAnalizar y reducir contención (locks, deadlocks y waits). /liliEvaluar planes de ejecución y reescribir queries para mejorar su rendimiento. /liliOptimizar workloads bOLTP y/o analíticos (HTAP) /b. /liliGestionar configuraciones específicas de bAurora PostgreSQL (parameter groups) /b. /li /ulpUtilizar herramientas de diagnóstico como: /pulliPerformance Insights /lilipg_stat_statements /lilipg_stat_activity /liliCloudWatch Metrics /li /ulpColaborar con equipos de desarrollo en la mejora de diseño de esquemas y queries. /ppRealizar pruebas de carga y benchmarking (pgbench u otras). /ppProponer mejoras orientadas a boptimización de costes basadas en eficiencia /b. /ppbr/ppbQué buscamos /b /pulliExperiencia sólida en bPostgreSQL avanzado /b, especialmente en tuning de rendimiento. /liliExperiencia trabajando con bAmazon Aurora PostgreSQL /b. /liliDominio de análisis de planes de ejecución y optimización SQL. /liliExperiencia en sistemas de alto rendimiento y entornos cloud. /liliCapacidad para diagnosticar problemas complejos de rendimiento. /li /ulpbr/ppbOfrecemos /b: /ppbr/pullibFormación a medida /b. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. /lilibFormación de idiomas /bEs un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. /lilibCertificaciones /ba disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. /lilibPaquete de retribución Flexible /bcontamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería /lilibEl Club Benefits de Plexus Tech: /b un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /lilibTeletrabajo 100% /b /lilibContratación indefinida /b /li /ulpbr/ppbr/ppbCompromiso con la igualdad /b /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppbr/ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p
