PVocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. /ppBuscamos un/a Responsable de relaciones laborales para el grupo. Este puesto está integrado dentro de la sede de Bilbao, pero prestará servicio a todas las empresas del grupo Vocento, por lo que se requiere movilidad geográfica nacional. /pp¿Cómo será tu día a día con nosotros? /pulliAsesoramiento e información en materia de novedades legislativas y reglamentación laboral a los directores de RRHH. /liliAsesoramiento, negociación de convenios o Acuerdos Colectivos en representación del Grupo, interna y externamente a través de asociaciones empresariales. /liliAnálisis y control de los procedimientos judiciales. /liliVelar por los intereses del Grupo ante la Inspección de Trabajo y otros organismos, así como el seguimiento de la vía administrativa. /liliControl y seguimiento del cumplimiento de las políticas de igualdad y de contratación de personas con discapacidad, asegurando su adaptación a las actualizaciones normativas existentes. /liliFijar las estrategias de negociación y defensa en temas especiales o puntuales en coordinación con las/os directores/as de Recursos Humanos. /liliGarantizar el conocimiento dentro del Grupo en materia laboral, estableciendo los medios de información-formación y asegurando su actualización permanente. /liliControl y coordinación con los despachos de abogados externos. /liliRepresentación del Grupo ante los juzgados de lo social, SMAC y otros organismos. /li /ulp¿Qué buscamos en tí? /pulliFormación en Derecho con especialización en la rama laboral. /liliExperiencia de 8-10 años en el puesto. /liliOrientación a negocio y a resultados. /liliCapacidad numérica y analítica. /liliMovilidad geográfica. /liliHabilidades de negociación y comunicación. /liliProactividad y autonomía: Perfil orientado a negocio y resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. /li /ulp¿Qué te ofrecemos? /pulliContrato indefinido. /liliSalario competitivo acorde a tu experiencia /liliPlan retribución Flexible adaptado a tus necesidades (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...) /liliDescuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo (cultura, moda, tecnología, viajes...) /liliY además, si tienes faceta deportista tenemos un acuerdo con Gympass (Wellhub) /li /ulpSi todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! /ppEn virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros. /p