Desde Robert Walters seleccionamos un/a Asesor/a Laboral Senior para una reconocida compañía dedicada a servicios profesionales en entorno de asesoría, ubicada en Barcelona.
Trabajarás en el departamento Laboral, reportando al socio responsable del área;
¿te motiva gestionar nóminas y asesorar clientes en un entorno técnico y dinámico? ¿Buscas orden, experiencia y un reto estable con impacto directo en la operativa? ¡Esta es tu oportunidad!
Nosso cliente es un despacho consolidado que ofrece servicios de asesoramiento laboral a empresas de distintos sectores, en un entorno profesional que combina especialización técnica, cercanía con el cliente y un alto volumen operativo. La posición se incorpora para cubrir una sustitución por maternidad con posibilidad real de continuidad, formando parte de un equipo especializado y colaborativo.
Tu nuevo puesto consiste en gestionar de forma integral la operativa laboral de una cartera de clientes, garantizando la correcta ejecución de procesos administrativos y el asesoramiento técnico en materia laboral.
Funciones principales
* Confección de nóminas y liquidaciones de una cartera asignada.
* Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
* Elaboración de contratos y finiquitos.
* Confección y presentación de modelos 111 y 190.
* Gestión de Seguros Sociales y trámites mediante SILTRA.
* Comunicación de partes de accidente y enfermedad a INSS y mutuas.
* Elaboración del registro salarial y mantenimiento documental digital.
* Asesoramiento laboral a clientes y atención telefónica y presencial.
* Gestión de trámites adicionales vinculados a facturación.
* Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
* Experiencia gestionando alto volumen de nóminas y cartera de clientes.
* Manejo de SILTRA, Contrat@ y Delta.
* Catalán y castellano hablados y escritos.
Requisitos valorables
* Conocimiento de A3Convenios.
* Experiencia con distintos convenios colectivos, especialmente construcción, hostelería, siderometalúrgico o droguería.
* Contrato de sustitución por maternidad a jornada completa con posibilidad de incorporación indefinida.
* Salario entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales según experiencia.
* Horario de oficina: lunes a jueves jornada partida y viernes intensivo.
* Jornada intensiva durante el mes de agosto.
* Modalidad híbrida con teletrabajo tres días por semana tras el primer mes presencial.
* Entorno técnico estable, con variedad de clientes y trabajo especializado.
* Oficina con comedor y buena organización interna.
Sobre la posición
* Tipo de contrato: Temporal
* Área: Nómina y Administración de Personal
* Sector: Consultoría
* Tipo de trabajo: Híbrido
* Nivel de experiencia: Associate
* Referencia: 77SS7E-269B89E7
* Fecha de publicación: 6 de marzo de 2026
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