**Descripción**:
¿Estás buscando un trabajo como INTERVENTOR/A en la zona de Can Picafort? ¿Te sientes cómodo/a trabajando en el área administrativa del sector hotelero? ¿Estás buscando un proyecto de largo recorrido donde poder crecer, sumar y sentirse realizado/a? Si es así...¡GENIAL! Acabamos de hacer un "match" laboral. Sí, sí como lees. Y es que en este 2025 vamos a por todas. Año tras año trabajamos para ser los/as mejores y por ello, buscamos compañeros/as tan apasionados/as como nosotros/as.
¿Quieres saber cuáles serían las funciones a desarrollar?
- Gestión documental y operativa del área Recursos Humanos (solicitud de altas, bajas, firma de documentación)
- Gestión de Solicitudes y seguimiento de Reconocimientos Médicos.
- Gestión de botiquines.
- Gestión de los partes de investigación de accidentes.
- Seguimiento y resolución de incidencias en el control horario (fichajes)
- Depósitos bancarios y gestión de cambios.
- Cuadre de cajas.
- Liquidación mensual de gastos de la caja de administración y control de comisiones de proveedores.
- Auditorias: arqueos de caja y funcionamiento PPVV, cobros pendientes, inventarios, gastos.
- Registro albaranes en PMS de mercancías y servicios del hotel.
**Requisitos**:
En Ferrer Hotels sabemos que hay muchos/as profesionales con TALENTO en el mercado laboral. Nosotros/as hemos definido los aspectos que consideramos mas importantes para poder desarrollar las funciones anteriormente descritas:
- Estudios reglados en administración.
- Experiência mínima de dos años en puestos similares.
- Conocimientos avanzados en ofimática (Excel, Word).
- Se valorará positivamente el conocimiento del PMS AVALON.
- Incorporación para finales de Febrero.
- Disponibilidad para trabajar jornada completa y con contrato fijo discontinuo.
- Valorable certificado minusvalía >33%