Empresa del sector industrial busca incorporar un/a Director/a Industrial.
Buscan un/a Director/a Industrial, capaz de liderar la transformación y excelencia operativa de su planta productiva. La posición requiere una visión estratégica sólida, orientación a resultados, liderazgo inspirador y una fuerte capacidad de gestión del cambio, con foco permanente en la mejora continua, la eficiencia y la sostenibilidad del negocio.
Será una figura clave en la toma de decisiones estratégicas, alineando la operativa industrial con los objetivos corporativos de crecimiento, rentabilidad y competitividad.
Funciones Principales
Dirección integral de la planta industrial y de todos los procesos productivos.
Definición, implantación, seguimiento y optimización del sistema productivo y sus KPIs.
Aprobación, control y optimización de costes operativos y productivos.
Gestión estratégica de los recursos humanos y materiales bajo su responsabilidad.
Liderazgo en la implantación de nuevos modelos organizativos
Negociación estratégica con proveedores clave y partners industriales.
Implantación de sistemas de mejora continua
Digitalización de procesos y desarrollo de un sistema de gestión industrial digitalizado.
Liderazgo de proyectos de transformación industrial, innovación y eficiencia.
Desarrollo del talento interno, construcción de equipos de alto rendimiento y cultura de excelencia.
Requisitos Mínimos
Experiencia acreditada en dirección de fábrica/planta industrial en entornos complejos.
Visión estratégica de negocio y capacidad de alineación operativa con objetivos corporativos.
Liderazgo sólido, inspirador y orientado al alto rendimiento.
Alta capacidad de toma de decisiones, gestión del cambio y resolución de conflictos.
Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua.
Elevada capacidad de negociación.
Habilidades avanzadas de gestión de equipos multidisciplinares.
Muy valorable experiencia en entornos de transformación industrial y reestructuración organizativa.
Muy valorable implantación de modelos Lean, Industria 4.0 o digitalización industrial.
La Empresa Ofrece
Contrato fijo.
Posición estratégica de alta responsabilidad y liderazgo real dentro de la organización.
Proyecto profesional estable, sólido y con recorrido a largo plazo.
Retribución competitiva.
Paquete retributivo flexible y a medida del candidato/a, que podrá incluir:
Vehículo de empresa
Beneficios sociales
Plan de incentivos
Condiciones personalizadas según perfil
Una oportunidad para liderar, transformar y dejar huella real en un proyecto industrial con visión de futuro.
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