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Head of sales ( gerente de ventas ) (castro urdiales)

Castro-Urdiales
Rebel Talent
Manager de ventas
Publicada el 26 marzo
Descripción

Desde Rebel Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable Nacional de Ventas para una significativo compañía del sector alimentario ubicada en Logroño.
Reportarás al Director Comercial y al CEO de la compañía.
Misión: Liderar la estrategia comercial a nivel nacional, impulsando el crecimiento sostenible del negocio en el canal de gran distribución y distribuidores, garantizando el desarrollo del equipo y la rentabilidad de las cuentas clave.
Funciones :
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cuota y rentabilidad.
Liderar la negociación con grandes cuentas y centrales de compra, desarrollando relaciones sólidas y acuerdos de largo plazo.
Gestionar y potenciar el negocio con clientes clave del canal retail y distribución organizada.
Impulsar el crecimiento del portfolio, identificando oportunidades de desarrollo de categorías y nuevos lanzamientos.
Liderar, inspirar y desarrollar al equipo comercial nacional, fomentando una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados.
Definir objetivos, realizar seguimiento de KPIs y establecer planes de acción para maximizar el desempeño comercial.
Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del consumidor para anticipar oportunidades de negocio.
Diseñar e implementar planes promocionales y acciones de trade marketing que aseguren visibilidad y rotación en el punto de venta.
Garantizar la excelencia en la ejecución comercial, supervisando implantaciones, promociones y posicionamiento de marca.
Coordinar de forma transversal con Marketing, Supply Chain y Producción para asegurar el correcto desarrollo del negocio.
Identificar nuevas oportunidades de expansión, apertura de clientes y desarrollo de nuevos canales.
Elaborar previsiones de ventas, controlar presupuestos y reportar resultados a Dirección.
Requisitos:
Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. Se valorará positivamente MBA o formación de postgrado en gestión comercial.
Experiencia mínima de 7-10 años en posiciones comerciales en empresas de Gran Consumo (FMCG), preferiblemente en alimentación.
Experiencia consolidada en negociación con grandes cuentas y centrales de compra (retail moderno, cash & carry, distribuidores nacionales).
Se ofrece:
Banda salarial: 47.000 € anuales brutos + variable + coche de empresa.
Incentivos sociales.

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