¿Te apasiona la tecnología de radares y los sistemas embarcados?
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Indra
, buscamos
Ingenieros/as de Sistemas
para liderar el
desarrollo del radar
ECRS MK1
, una de las innovaciones más avanzadas en el ámbito aeroespacial y de defensa. Si buscas un
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¿Por qué unirte a nosotros?
Proyecto de vanguardia en defensa
Trabaja en una tecnología clave para el futuro de la aviación militar en Europa.
Desarrollo profesional sin límites
Accede a formación continua, especialización y crecimiento en un sector estratégico.
Flexibilidad y conciliación
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horario flexible (posibilidad de jornada intensiva de mañana)
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Ambiente de alto rendimiento
Forma parte de un equipo multidisciplinar con expertos en radar, firmware y sistemas electrónicos.
Impacto real en el sector
Tu trabajo contribuirá directamente a la seguridad y evolución tecnológica de la industria aeroespacial.
¿Cuáles serán tus funciones?
Definir y gestionar
requisitos de los equipos que componen el Radar del Eurofighter.
Liderar la
especificación de HW, SW y FW
para el desarrollo del radar ECRS MK1.
Supervisar el
diseño de firmware y arquitectura de los equipos que componen el radar.
Coordinar equipos de diseño
multidisciplinares en un entorno internacional.
Elaborar y revisar
documentación técnica
de alto nivel.
Negociar requisitos con clientes
y utilizar herramientas como
DOORs.
¿Qué esperamos de ti?
Ingeniería
en Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar.
Experiencia en
diseño hardware digital y/o analógico.
Si además tienes conocimientos en
radares, equipos aeroportados o sistemas de defensa mucho mejor.
Conocimiento en
gestión de requisitos y herramientas como DOORs.
Capacidad para
coordinación técnica y liderazgo de equipos.
Nivel de inglés C1 o superior
(colaboración con socios europeos).
Disponibilidad para
viajar puntualmente.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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