Nuestro cliente, empresa multinacional fabricante de maquinaria industrial ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a:
INGENIERO/A DE PROCESOS Y CALIDAD
Con la misión de contribuir a optimizar, estandarizar y controlar los procesos de montaje de equipos con componentes electrónicos y mecánicos, asegurando eficiencia operativa, calidad y seguridad en planta.
SE OFRECE:
* Incorporación a una empresa multinacional e innovadora.
* Proyecto estable y con recorrido.
* Participación activa en la industrialización de nuevos productos.
* Entorno técnico colaborativo y orientado a la mejora continua.
* Clases de inglés in company.
* Horario flexible de lunes a viernes de 08:00h-09:00h a 13:30h y de 15:00h a 17:30h-18:30h.
* Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.
SE REQUIERE:
* Grado en Ingeniería Mecánica (imprescindible).
* Experiencia mínima de 5 años en entornos de fabricación y montaje industrial.
* Experiencia en control de calidad en producción.
* Conocimiento de herramientas de mejora continua (5S, SMED, Ishikawa, 5W, etc.).
* Conocimiento de normativa de calidad (ISO 9001 u otras).
* Capacidad de interpretación de planos técnicos.
* Inglés (Nivel B2).
* Residencia en el Vallès Oriental o alrededores.
FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:
* Analizar, diseñar y documentar procesos de montaje mecánico y electrónico.
* Definir y mantener instrucciones de trabajo operativas y técnicas.
* Participar en la industrialización de nuevos productos (layout, utillajes y herramientas).
* Realizar estudios de tiempos y métodos para optimizar líneas productivas.
* Definir e implementar puntos de control de calidad en línea.
* Gestionar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas.
* Medir y analizar KPIs de proceso (eficiencia, productividad, rechazos).
* Participar en auditorías internas y externas de calidad.
Si te motiva trabajar en un entorno de montaje industrial, aportando estructura en procesos y calidad, ¡Queremos conocerte!
Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.