Overview
Eurovia España (Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano. Probisa Vías y Obras, filial del Grupo Eurovia, empresa líder en el sector de carreteras, busca incorporar un/a plantista para planta de aglomerado en Durango, Vizcaya.
La Principal Responsabilidad Del Puesto Consiste En Asegurar La Fabricación De Pedidos De Aglomerados En Tiempo y Forma, Prestando Apoyo Técnico. Esto Incluye
Responsabilidades
- Optimizar la utilización de medios materiales y humanos durante la fabricación del aglomerado.
- Coordinar la actividad de la planta con los diferentes encargados de obra y con los proveedores de transporte del aglomerado.
- Realizar los análisis de los aglomerados garantizando su adecuación a las peticiones de los responsables de las diferentes obras, remitiendo los resultados de los ensayos a la Delegación correspondiente.
- Controlar y supervisar el proceso de producción de la planta.
- Comprar materias primas a los proveedores homologados y gestionar los almacenes de la planta.
- Cumplir las normas y políticas de calidad, prevención y medio ambiente establecidas por la compañía dentro de su ámbito de responsabilidad.
- Tramitar administrativamente la información demandada por los servicios centrales.
- Garantizar el correcto mantenimiento de la maquinaria adscrita a su responsabilidad: pala, planta asfáltica y camión del filler).
- Motivar, coordinar y gestionar el equipo de trabajo, controlando su actividad y distribuyendo de manera óptima la carga del mismo.
- Calibración de equipos.
Requisitos
- Conocimientos de mecánica y ensayos de laboratorio.
- Formación en prevención de riesgos laborales
- Experiencia previa en puesto similar de al menos 3 años
- Experiencia en gestión de equipos
- Manejo paquete Office
- Carné de conducir
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso
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