Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para incorporarse como ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL en una empresa industrial ubicada en la zona de GIRONA.
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Desempeñarás un rol técnico y de coordinación clave para garantizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos e instalaciones:
* Intervenir en averías de maquinaria y líneas de producción, realizando principalmente mantenimiento correctivo para restablecer el funcionamiento en el menor tiempo posible.
* Diagnosticar fallos técnicos, identificando el origen de las incidencias y aplicando soluciones eficaces.
* Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, con el objetivo de reducir averías y mejorar la disponibilidad de los equipos.
* Registrar las intervenciones en el sistema de mantenimiento, asegurando el seguimiento y la trazabilidad de las actuaciones.
* Detectar posibles mejoras en instalaciones o maquinaria y proponer acciones de optimización.
* Participar en modificaciones técnicas o ajustes en equipos para mejorar su rendimiento.
* Utilizar herramientas de diagnóstico, incluyendo conexión a PLCs, para la detección de fallos.
* Realizar intervenciones en sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos.
* Dar apoyo y supervisión a perfiles más junior dentro del turno.
* Coordinarse con producción para minimizar el impacto de las intervenciones en el proceso productivo.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
* Formación: FP Superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Técnica o similar.
* Experiencia: mínimo 5 años en mantenimiento industrial.
* Conocimientos técnicos: experiencia en mantenimiento eléctrico, mecánico y hidraulico;
gestión de sistemas de control (PLC, variadores), instrumentación y equipos rotativos. Conocimientos de mantenimiento predictivo (vibraciones, termografía) valorables.
* Habilidades informáticas: usuario de herramientas ofimáticas (Excel) y experiencia con ERP/GMAO.
* Idiomas: castellano alto;
catalán y/o inglés valorables.
* Competencias: capacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones, orientación a resultados, comunicación efectiva, análisis de averías y gestión de prioridades.
* Disponibilidad: flexibilidad horaria y disponibilidad para intervenciones.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
* Contrato indefinido sujeto a periodo de prueba legalmente establecido.
* Jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes.
* Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
* Desarrollo profesional: formación continua, posibilidad de crecimiento hacia roles de supervisión técnica o ingeniería de mantenimiento.
* Entorno: incorporación a una empresa industrial dinámica, con enfoque en seguridad, calidad y mejora continua.
* Autonomía y responsabilidad: posición con elevada autonomía técnica e impacto directo en la continuidad productiva.
Si te motiva liderar el mantenimiento técnico de una planta, resolver retos técnicos complejos y mejorar la disponibilidad de equipos mediante metodologías preventivas y predictivas, queremos conocerte. Si cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. xhfqzwm Desde RAS Recruiting te acompañaremos en todo el proceso.