Modalidad: 60% remoto | 40% presencial
Rango salarial: € brutos anuales (14 pagas).
Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a un cliente.
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para colaborar en proyectos de ingeniería, consultoría y ejecución relacionados con la seguridad perimetral aplicada a sistemas de gestión de tráfico aéreo.
Las intervenciones presenciales se realizarán en distintas ubicaciones del cliente en Madrid:
- Torrejón de Ardoz
- Centro Empresarial Las Mercedes
En casos muy excepcionales podría requerirse desplazamiento a otros puntos de España, únicamente ante incidencias críticas.
La frecuencia de asistencia presencial variará según el ciclo del proyecto: desde periodos sin necesidad de desplazamientos hasta semanas con visitas recurrentes.
Requisitos
Formación:
- Titulación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o similar.
- Nivel de inglés medio - alto.
Imprescindible:
- Experiencia mínima de 3 años en funciones de seguridad: firewalls, switches, VPNs, etc.
- Conocimientos sólidos en Firewalls Checkpoint, Forcepoint y/o Fortinet (hardware, software y sistemas de gestión).
- Conocimientos de redes de comunicaciones.
- Conocimiento de normativas de seguridad aplicables.
Valorable:
- Conocimiento medio/alto en Linux.
- Conocimientos avanzados sobre la arquitectura de sistemas ATM y seguridad perimetral en entornos aeronáuticos.
- Experiencia con otros sistemas operativos: Solaris, Windows, etc.
Qué ofrecemos
- Participación en proyectos de alta especialización dentro del sector ATM.
- Entorno técnico avanzado y colaborativo.
- Modelo flexible con trabajo híbrido.
- Oportunidad de crecimiento en ingeniería de seguridad perimetral crítica.
¿Quiénes somos?
Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Qué incentivos te esperan en Avalora?
- Seguro médico privado (Sanitas).
- Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
- Plan de retribución versátil, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
- Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
- Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
- Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
- Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
- Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. xsgfvud
- 22 días laborables de vacaciones al año.
- Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.
Si tienes dudas escríbenos