**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a Ciencias Ambientales o Graduado/a en Ciencias Ambientales + Máster oficial - Educación Ambiental en Ciudad Real
**Lugar de Trabajo**:
- Ciudad Real
**Funciones y Tareas**:
- Propuesta y planificación de actividades de educación ambiental
- Coordinación y supervisión actividades de educación ambiental
- Colaboración en el diseño e impartición de charlas o talleres de educación ambiental
- Colaboración en el diseño y desarrollo de rutas interpretativas guiadas
- Colaboración en la preparación y desarrollo de jornadas de educación ambiental
- Elaboración de comunicaciones para la difusión de las actividades realizadas
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
**Formación**:
**Titulación**:
- Poseer la titulación de Licenciatura en Ciencias Ambientales o Ciencias Ambientales + Máster oficial que habilite para las funciones a realizar.
**Formación Complementaria**:
- Formación de al menos 120 horas como Monitor de ocio y tiempo libre
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Carnet de conducir B
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Formación acreditada en restauración de ecosistemas o ecología.
**Experiência Previa**:
- Desde 3 meses Hasta 2 años realizando funciones como Monitor ambiental
- Desde 3 meses Hasta 2 años de experiência en dinamización de grupos y organización de actividades de temática ambiental
- Desde 6 meses Hasta 1 año realizando funciones como coordinador de actividades de educación ambiental en el Grupo TRAGSA
**Otros Factores Meritorios**:
- Conocimientos de la cuenca del Guadiana a nível ambiental y sociocultural.
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Contrato temporal con una duración estimada de meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del actual contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.