¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Gestor/a de Carrera (Talento) para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad Híbrido. ¿Qué buscamos? * Un/a Gestor/a de Carrera (Talento), con experiencia de al menos 5 años. * Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid. * Titulación: Universitaria * Modalidad Teletrabajo: Híbrida * Jornada Laboral:Completa Requisitos mínimos: * Formación universitaria * Al menos 5 años realizando funciones similares * Conocimiento profundo de roles de ingeniería ¿Cuáles serán tus funciones? * Diseño de la estrategia formativa * Crear y ejecutar el plan anual de formación técnica (certificaciones, cursos, upskilling y reskilling) * Desarrollo profesional de perfiles de ingeniería * Acompañar a los profesionales en su roadmap de carrera, asegurando progresión, visibilidad y la consecución de nuevos retos e intereses profesionales * Analisis de datos. Métricas y propuesta de acciones * Asesoramiento y coordinación con Managers y JP´s. Guiar a los responsables de los proyectos en liderazgo, feedback * Gestión del rendimiento y organización de equipos, asegurando la alineación con los procedimientos y programas de Talento * Gestión del clima y de la cultura corporativa * Impulsar iniciativas de engagement, reconocimiento y bienestar adaptadas a perfiles de ingeniería * Alineación con roadmap tecnológico * Asegurar que las capacidades de los profesionales evolucionan al ritmo de las necesidades tecnológicas del negocio. * Gestión de talento crítico * Identificar perfiles principal, riesgos de fuga y planes de fidelización específicos para profesionales de alto potencial. * Asegurar que cada profesional disponga de un plan de desarrollo especifico acorde a sus intereses e itinerario de carrera. * Ejecutar planes estratégicos del resto de áreas de Talento, que impacten directamente con el desarrollo de los profesionales. ¿Qué te ofrecemos? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. #J-18808-Ljbffr