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Winid es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente :
Importante compañía internacional líder dentro del sector que aporta una fuerte presencia industrial en Europa, América y Asia, que destaca por su innovación tecnológica, compromiso con la sostenibilidad y enfoque en productos de alta calidad, se encuentra en búsqueda de un Director / a Técnico / a Desarrollo e Innovación para una de sus plantas ubicada en una de las provincias de Castilla y León.Principales funciones :
Liderar los equipos del departamento técnico conformados por las áreas de Desarrollos / Proyectos, Innovación y Homologaciones / Laboratorio.Supervisar y coordinar las actividades de los equipos con especial atención al desarrollo de proyectos y la innovación.Colaborar con el equipo comercial, brindando soporte técnico y participando en la elaboración de ofertas y presentaciones.Representar a la empresa en comités directivos y eventos del sector.Impulsar la innovación y el crecimiento del departamento, incorporando nuevos servicios como módulos de formación y análisis de necesidades específicas.Contribuir al desarrollo de tecnologías de mantenimiento predictivo y la aplicación de las nuevas tecnologías.Requisitos :
Disponer de amplia experiencia técnica y conocimiento del sector para mejorar e innovar en los productos de la empresa.Disponer de formación reglada en Ingeniería.Conocimiento técnico de los diferentes tipos de aisladores (vidrio, composite, cerámica) y sus aplicaciones.Disponibilidad para viajar a Madrid con frecuencia y realizar viajes internacionales ocasionales.Idiomas:
español e inglés imprescindibles, francés valorable.Skills :
Capacidad de liderar y motivar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con alta capacidad para relacionarse con clientes y stakeholders.Orientación a resultados.Innovación:
Mentalidad innovadora y capacidad para proponer soluciones creativas.Qué ofrecemos :
Salario base más un bonus del 20%.Paquete de beneficios que incluye seguro de vida, salud y plan de pensiones, para la persona empleada y su familia.Jornada presencial, con flexibilidad para la conciliación familiar en el horario de entrada y salida.Entorno de trabajo dinámico e innovador.
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