Grupo TRESCAL, como líder mundial en servicios de metrología, cualificaciones y validaciones, ofrece una excelente posibilidad de incorporación como Técnico / a de Documentación de Cualificaciones en HVAC y cualificaciones térmicas.
El puesto de trabajo está ubicado en una de nuestras empresas del grupo en Arganda del Rey, desde donde damos soporte documental a los servicios de cualificaciones realizados en campo.
Abrimos proceso de selección, para la incorporación por suplencia de larga duración de personal para el departamento de documentación.
FUNCIONES DEL PUESTO
Redacción y adaptación de protocolos de cualificaciones (IQ OQ ,PQ), en base a plantillas estándares de la empresa.
Personalización de documentos, según los requisitos térmicos y regulatorios de cada cliente.
Apoyo documental en actividades relacionadas con la validación de salas, equipos y sistemas críticos.
Gestión de documentación (archivo, control de versiones, emisión de informes finales...).
Coordinación con el personal técnico de campo y personal responsable de validaciones y cualificaciones, para asegurar la coherencia entre la documentación y la ejecución.
Cumplimiento de las normativas de calidad aplicables (GMP, ISO, GAMP etc).
Alta capacidad para manejar Pack Office ( Word y Excel ), para la realización de los informes.
REQUISITOS MÍNIMOS
HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS
Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Documentación, Administración Sanitaria o Asistencia a Dirección.
Se valorará experiencia en gestión documental en entornos regulados (farmacéutico, cosmético, biosanitario, alimentario...).
Alta capacidad de redacción técnica, atención al detalle, y manejo de formatos documentales estructurados.
Persona metódica, con capacidad de organización, aprendizaje y orientación al trabajo en equipo.
Nivel medio avanzado de inglés técnico.
Residencia en Arganda del Rey o cercanías con disponibilidad de vehículo para llegar a nuestras instalaciones.
OFRECEMOS
Contratación de larga duración por suplencia de IT (aproximadamente 9 meses).
Incorporación en una empresa multinacional en plena fase de expansión.
Formación inicial a cargo de la empresa (normativas y procedimientos específicos del sector).
Horario de 7 a 15 de L a V con flexibilidad horaria de entrada y salida.
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