En dependencia directa del responsable departamento, sus funciones principales serán:
- Gestionar todo el proceso de contratación: comunicaciones en la seguridad social, realización de contratos de trabajo.
- Colaborar en el proceso de pago de nóminas: Cálculo de nómina teniendo en cuenta todas las variables a aplicar.
- Gestionar las bajas médicas: gestión de FIE, bajas por cuidado del menor, comunicación de accidentes de trabajo.
- Asesorar al cliente interno en materia de relaciones laborales
Gestionar los datos para nóminas y reporting: IT's, incapacidades, horas extras, etc,
Requisitos / Competencias:
- Organización, planificación y atención al cliente interno
- Comunicación interpersonal y trabajo en equipo
- Ética profesional
- Compromiso con la organización
- Visión global del sector
- Formación en relaciones laborales o áreas afines
- Experiencia en puestos similares, preferiblemente empresa final.
Sólidos conocimientos en Nóminas, contratación, tareas administrativas, tramitación laboral y Seguridad social
Ofrecemos:
Contrato estable
Jornada completa
Presencial en Lleida ciudad
Posibilidades de crecimiento y promoción
Flexibilidad horaria
Integración en una plantilla joven con muy buen ambiente laboral
Paquete retributivo en función de la experiencia aportada