¿En qué consistirá tu trabajo?
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Liderando el equipo de Administración y Finanzas y reportando directamente al CEO, serás responsable de la planificación financiera estratégica de la compañía.
Tus principales funciones serán:
- Gestionar la información financiera de la organización mediante informes financieros, tanto internos como los establecidos por normativas legales.
- Liderar al equipo de administración y finanzas (entre 4 y 6 personas).
- Gestión del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno. Planificación financiera. Contabilidad analítica y control de costes.
- Realizar los cierres mensuales.
- Supervisión y/o presentación de modelos fiscales recurrentes, entre ellos 303, 349 y 592, cuando corresponda.
- Revisión del control interno y cumplimiento de las normas y procedimientos internos de la compañía.
- Relaciones con bancos y entidades de crédito.
- Participación en proyectos estratégicos y de mejora de procesos financieros, reporting y control de gestión.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona eficaz, con visión de negocio, con capacidad de análisis y liderazgo, y que posea:
- Experiencia mínima de 4 a 6 años como Director/a Financiero/a en empresas de tamaño medio, preferiblemente con facturación superior a 20 millones de euros. También valoraremos perfiles procedentes de posiciones de adjunto/a a Dirección Financiera o Controller en empresas de mayor tamaño, así como candidaturas con experiencia previa en auditoría o consultoría financiera en firmas Big Four o similares.
- Formación en ADE, Económicas o similar.
- Alto conocimiento de normativa fiscal y contable.
También valoraremos, no siendo imprescindible:
- Experiencia y/o conocimientos en retail y/o del mundo e-commerce.
- Interés y experiencia en el uso de herramientas de IA generativa, automatización o análisis avanzado para mejorar procesos financieros.
- Experiencia con Odoo.
¿Qué ofrecemos?
- Participarás en un proyecto referente en e-commerce, cuyo propósito es promover hábitos saludables, sostenibles y respetuosos con el medio ambiente.
- Trabajar en una empresa joven, con filosofía startup y con la solidez de pertenecer a un grupo como Carrefour.
- Salario competitivo compuesto de fijo más variable.
- Contrato indefinido.
- Queremos que disfrutes tu tiempo libre y la conciliación es muy importante para nosotros, por lo que ofrecemos: Horario flexible y 60 días anuales de trabajo remoto.
- Tarde libre el día de tu cumpleaños.
- El mensaje que transmitimos a nuestros clientes es "Cultiva tu vida" pero también “cultivamos” nuestro equipo. Queremos que crezcas con nosotros, para ello, fomentamos la formación tanto con recursos internos como externos, compartimos el conocimiento y promovemos el aprendizaje continuo.
- Incentivos sostenibles: Ayuda económica en desplazamientos por compartir vehículo.
- Flexibilidad para el disfrute de las vacaciones.
- Retribución flexible: puedes configurar tu paquete retributivo para obtener beneficios fiscales (seguro médico, guardería, cheque restaurante, formación).
- Tenemos un grupo de "experiencia empleada" que trabaja para mejorar nuestro entorno de trabajo y propone actividades lúdicas para promover la integración de las nuevas incorporaciones, trabajo en equipo y la cohesión del grupo.
- Descuentos especiales en nuestra amplia gama de productos.
- Y lo más importante... un entorno de trabajo retador, dinámico, ágil donde estarás rodeado de profesionales de los que aprender y dispuestos a compartir conocimiento.
- En Planeta Huerto estamos comprometidos con la diversidad, estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva. xpzdshu Ofrecemos igualdad de oportunidades con independencia de raza, cultura, género, religión, edad, orientación sexual o estado civil.
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