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Desarrollador/a cms (owcs / java)

San Sebastián
knowmad mood
Publicada el 19 octubre
Descripción

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS / Java) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo

Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué ofrecemos?

* Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal.
* Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
* Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas.
* Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación.
* Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal.
* Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo.
* Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo.
* Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional.
* Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares.
* Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades.
* Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral.

¿Con qué herramientas trabajarás?

* OWCS (versión 11 o superior), LINUX, Java 1.8+, JSTL, Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch), JDBC/JPA, SQL/Oracle SQL, HTML, JavaScript, JQuery, Maven, Docker, Kubernetes, Jira, y más.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

* Dar soporte y mantenimiento a los desarrollos actuales del CMS.
* Participar en la realización y despliegue de la nueva web corporativa.
* Configurar y administrar familias flexibles, usuarios, roles y editores de atributos en OWCS.
* Implementar y evolucionar Templates, SiteEntries, CSElements y Controllers.
* Gestionar la caché de los diferentes elementos, ajustando parámetros y tiempos.
* Utilizar las SupportTools y el Oracle WebCenter Sites Explorer.
* Configurar atributos de búsqueda, indexación y utilizar el buscador Léxico Lucene.
* Diseñar e implementar API REST del producto.
* Administrar Oracle WebLogic Server: consola de administración, actualizaciones y reinicios.
* Colaborar en la gestión y mantenimiento de servidores web (Apache).
* Participar activamente en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejoras de procesos.
* Trabajar con metodologías ágiles, gestionando tareas con Jira.

Requisitos mínimos:

* Experiencia en entornos OWCS (versión 11 o superior).
* Conocimientos sólidos de Java (1.8+), JSTL y frameworks Spring Boot / Data / Batch.
* Experiencia con JDBC / JPA, SQL / Oracle SQL.
* Experiencia en frontend con JavaScript, JQuery y HTML.
* Conocimientos básicos de Linux.
* Experiencia con herramientas de construcción y despliegue: Maven, Docker, Kubernetes.
* Conocimiento en gestión de tareas con Jira.
* Familiaridad con Oracle WebLogic Server y mantenimiento de servidores web (Apache).
* Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva ante nuevos desafíos.

¡Apúntate y te daremos más detalles!

En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

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