El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team.
DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.
En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de especialista en Microsoft Fabric para unirse a nuestro equipo.
Descripción: Supervisar y gestionar proyectos desarrollados por DQS basados en implementación de tecnología Microsoft.
Requisitos:
* Especialista en Microsoft Fabric
* Experiencia requerida como Analista de Datos: 4 años
* SQL avanzado (ventanas, merges, CDC).
* Python y PySpark para procesamiento de datos.
* Power Query y DAX para validación de datos y preparación de informes.
* Dominio de formatos Delta y Parquet, y experiencia en la gestión de evolución de esquemas.
* Experiencia en proyectos de BI y analítica, integrando múltiples fuentes de datos.
* Imprescindible capacidad de comunicación verbal y escrita en inglés.
* Valorable: certificaciones PL-300 y DP-600
* Se valorará experiencia en Copilot Studio
Funciones:
* Arquitectura de datos: diseño de soluciones de datos (Lakehouse / Data Warehouse) usando OneLake.
* Ingeniería de datos: creación de pipelines de ingestión y transformación con Data Factory y Apache Spark.
* Modelado de datos: estructurar datasets optimizados para análisis.
* Business Intelligence: preparación de modelos y datasets para Microsoft Power BI.
* Gobierno del dato: control de calidad, seguridad, accesos y linaje de datos.
* Consultoría técnica: colaboración con clientes y equipos para diseñar soluciones de datos escalables.
Qué ofrecemos:
* Contrato de trabajo indefinido, jornada completa
* Acuerdo de teletrabajo 50%
* Salario bruto anual 30.000€- 35.000€ brutos anuales con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica.
* Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual)
* Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft.
* Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building.
* Transparencia y honestidad.
A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos.
En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo.
En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.
Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.