Responsable de Gestión Social y Medioambiente
En la Dirección de Grandes Redes, lideramos proyectos de transporte de energía de gran envergadura a nivel general. Nos especializamos en proyectos EPC completos para infraestructuras de alta tensión (líneas AT): gestionamos desde la licitación y compra de materiales hasta el seguimiento total de la construcción en entornos internacionales.
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Social y Medioambiente con sólida experiencia en infraestructuras para liderar la gestión ambiental de nuestras operaciones en África Occidental. Esta posición requiere presencia física en el proyecto (régimen de expatriación) y una alta capacidad de interlocución institucional.
Funciones y Responsabilidades
- Cumplimiento Social IFC: Asegurar que todos los procesos del proyecto cumplen rigurosamente con las salvaguardas sociales internacionales y las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Social de la IFC (SFI), especialmente en materia de empleo, salud y seguridad de la comunidad, adquisición de tierras y reasentamientos.
- Supervisión y Planes en Terreno: Implementar, monitorizar y actualizar el Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS), con especial foco en el Plan de Participación de las Partes Interesadas (SEP) y los Mecanismos de Reclamación (Grievance Redress Mechanism – GRM).
- Gestión de Reasentamientos y Tierras: Supervisar y coordinar los procesos de adquisición de tierras y, si aplicara, la ejecución de los Planes de Acción de Reasentamiento (RAP), asegurando una compensación justa y transparente.
- Interlocución con Lenders: Elaborar los informes de desempeño social para los organismos financiadores internacionales y liderar las reuniones, auditorías y visitas a terreno con los Lenders.
- Relaciones Comunitarias y Gestión de Conflictos: Representar a la compañía ante las autoridades locales, líderes tradicionales y comunidades vecinales. Prevenir, mitigar y resolver proactivamente los conflictos sociales derivados de las obras.
- Formación y Derechos Humanos: Capacitar al personal local y subcontratistas en códigos de conducta, derechos humanos, igualdad de oportunidades y prevención de riesgos sociales (como violencia de género o explotación laboral).
Requisitos
- Formación: Grado en Ingeniería (Caminos, Montes, Agrónomos o Industrial), Ciencias Ambientales o CCSS, con especialización y trayectoria en gestión del impacto social.
- Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad ambiental/sociál en terreno, preferiblemente en proyectos de construcción, minería o energía.
- Experiencia Internacional: Imprescindible haber trabajado previamente bajo las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social de la IFC.
- Idiomas: Nivel de Inglés y Francés avanzado (C1). El dominio de ambos idiomas es crítico para la interlocución con autoridades y equipos locales.
- Soft Skills: Resiliencia y adaptabilidad para trabajar en entornos remotos, capacidad de negociación y liderazgo de equipos multiculturales.
Beneficios
- Contrato indefinido + contrato de expatriación en una multinacional líder.
- Logística completa: vivienda a cargo de la empresa y vuelos.
- Protección: seguro médico internacional de alta cobertura (incluye evacuación).
- Compensación: ayuda de costes/dieta por estancia en el extranjero.
- Desarrollo: plan de capacitación continua en normativas internacionales y liderazgo.
- Impacto: participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético. xhfqzwm
¿Te gustan los retos internacionales?
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