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Técnico/a sap mm

Palas del Rey
Grupo DISA
Publicada el 20 diciembre
Descripción

Descripción de la oferta

Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.

Ampliamos nuestro equipo IT para seguir impulsando la innovación tecnológica. Buscamos un/a profesional con conocimiento en SAP MM disponiendo de amplia experiencia en el módulo de compras y materiales, participación en implementaciones y dominio de integraciones con otros módulos SAP.

Tus principales responsabilidades:

• Configuración, optimización y soporte del módulo SAP MM (compras, inventarios, MRP)

• Integración con módulos FI, SD y PP

• Participar en proyectos de implementación y rollouts (SAP ECC y S/4HANA)

• Elaborar blueprints, documentación funcional y ejecutar pruebas

• Formar a usuarios clave y ofrecer soporte técnico experto

Lo que ofrecemos:

Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026.

Modalidad de híbrida con posibilidad de incorporación en sede de Tenerife/Gran Canaria/Madrid o 100% remoto.

Formación continua y desarrollo profesional.

Flexibilidad horaria para conciliar:

• Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00.

• Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00.

Requisitos imprescindibles

Titulación Universitaria y/o Formación Superior en Rama Informática o similar.

Requisitos valorables

-Certificación SAP MM

-Conocimientos en customizing, estrategias de liberación e integración con FI/SD

-Conocimientos SAP-ISOIL o SAP-ML

-Inglés nivel medio

-Conocimiento en materia de Protección de Datos

-Experiencia de 5 años en puesto similar

"Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. xqysrnh

Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres."

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