¿Te apasiona la seguridad en entornos de obra complejos y de alta exigencia? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
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ACISA es la filial de Aldesa especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras complejas, con especial foco en proyectos de tráfico, energía e industria, así como en sistemas de control, señalización y comunicaciones. Su papel dentro del grupo es aportar un alto nivel de especialización técnica que nos permite ofrecer soluciones globales basadas en la integración de instalaciones avanzadas y tecnología.
Estamos buscando un/a Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales para colaborar con nosotros en un proyecto de mantenimiento de plantas fotovoltaicas (PFV), en dos instalaciones ubicadas en Olmedilla de Alarcón y Belvís.
La persona seleccionada desarrollará su actividad entre ambas plantas, velando por el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud laboral.
Ubicación: Olmedilla de Alarcón y Belvís
Posición: Técnico/a PRL – PFV
Responsabilidades
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* Implantación del Plan de Seguridad y Salud.
* Coordinación de actividades empresariales.
* Control documental y permisos de trabajo.
* Formación a trabajadores y subcontratas.
* Investigación de incidentes.
Requisitos
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* Formación: FP o Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
* Experiencia: Mínimo 2-3 años en obra.
* Experiencia previa trabajando en posiciones similares.
¿Qué te ofrecemos?
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* Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido.
* Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional.
* Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
Garantizamos igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil u otra condición protegida por la ley. Creemos en las personas y en el valor de cada talento. xpzdshu
En Grupo Aldesa promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso.
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