Liderar la gestión integral de Recursos Humanos en la planta de Alcalá de Henares, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración del personal, la relación con el comité de empresa y el desarrollo del talento.
Funciones
* Mantener comunicación activa con el comité de empresa.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
* Supervisar y desarrollar al equipo local de Recursos Humanos.
* Asignar responsabilidades y asegurar la correcta ejecución de procesos.
* Supervisar nómina, beneficios y control de asistencia.
* Gestionar indicadores de rotación, absentismo y clima laboral.
* Involucración en proyectos corporativos de Recursos Humanos.
* Asegurar la correcta aplicación de políticas corporativas.
* Preparar documentación para auditorías internas y externas.
Requisitos
* Máster en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
* Más de 5 años de experiencia en una posición similar en entornos industriales.
* Buen nivel de inglés hablado y escrito.
* Buen manejo de herramientas informáticas como excel y Workday.