Desde Morgan Philips estamos en la búsqueda del Directivo/a que va a liderar una de las áreas estratégicas dentro de una organización de primer nivel, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y la correcta alineación con la estrategia corporativa. Funciones: Definición y desarrollo estratégico Diseñar la estrategia a corto y largo plazo en colaboración con la Dirección Corporativa. Coordinar las diferentes direcciones del área, asegurando el cumplimiento de objetivos y optimización de costes. Reportar a la Dirección Corporativa sobre el estado del área. Velar por el desarrollo de la estrategia y la consecución de objetivos en todas las unidades. Gestión presupuestaria y recursos Planificar y controlar el presupuesto del área para optimizar el gasto. Garantizar que las direcciones cuentan con los recursos necesarios para ejecutar la estrategia y desarrollar equipos. Facilitar medios y recursos a los directores para la consecución de sus objetivos. Operaciones y servicios generales Supervisar el ciclo completo de proveedores (negociación, homologación, contratación) para asegurar una cadena de suministro fiable y sostenible. Gestionar los Servicios Generales del Grupo, incluyendo diseño de espacios y puestos de trabajo adaptados a necesidades funcionales y tecnológicas. Asegurar la adquisición eficiente de bienes y servicios en coste, calidad y plazo. Realizar seguimiento de objetivos y aplicar acciones correctoras cuando sea necesario. Grado en Administración de Empresas o en Ingeniería, valorable máster en Logística, Compras, MBA o similares. Se requiere una trayectoria de aproximadamente 12 años en similares funciones, principalmente en el área de compras, y al menos 5 años en posiciones de dirección. Experiencia previa en procesos de transformación del área Conocimiento detallado de los procesos de compras y contratación, así como de la normativa aplicable en seguridad, gestión de espacios y contratos. Comprensión profunda del negocio, especialmente de sus procesos e infraestructuras. Elevado nivel de inteligencia emocional para gestionar equipos y relaciones internas de forma eficaz. Nivel de inglés avanzado (C1). J-18808-Ljbffr