Nuestro cliente, precisa incorporar a una persona para el liderazgo y gestión operativa de uno de sus equipos principales de mantenimiento y reparación.
Funciones Principales
- Liderazgo de Personal: Gestión directa de un equipo de trabajo compuesto por 15-20 mecánicos.
- Mantenimiento y Reparación: Supervisión y ejecución técnica de reparaciones mecánicas tanto en camiones como en remolques y semirremolques.
- Operativa de Taller: Gestión integral de órdenes de trabajo, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
- Atención al Cliente: Interlocución directa con clientes para el seguimiento de sus flotas.
- Resolución de Conflictos: Gestión proactiva de incidencias técnicas y de personal.
Requisitos del Perfil
- Experiencia: Mínimo 3-5 años en gestión de equipos humanos en entornos de taller o industria.
- Conocimientos Técnicos: Sólida base en mecánica de vehículos pesados (camiones, remolques y semirremolques).
- Competencias: Capacidad de resolución de problemas, orientación al cliente y habilidades de liderazgo.
- Valorable: Experiencia previa en sectores de maquinaria agrícola u obra pública.
¿Qué ofrecemos?
- Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.
- Jornada: Horario intensivo en horario rotativo de mañana y tarde, facilitando la conciliación.
- Proyecto: Incorporación a una empresa sólida con equipo humano consolidado.