En AGAP2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea buscamos un/aElectrical Engineer,para incorporarse a nuestro equipo para participar en proyectos dentro del ámbito industrial.Responsabilidades: Desarrollo deingeniería básica y conceptual eléctricapara planta industrial de desalación. Análisis deviabilidad técnica y económicadesde el punto de vista eléctrico (CAPEX/OPEX). Realización deestudios eléctricos industriales, como flujos de carga, cortocircuito, coordinación de protecciones, etc. Diseño y especificación de sistemas de alimentación de motores, Sistemas de puesta a tierra y protección contra sobretensiones, Cuadros de Media y Baja Tensión Elaboración dedocumentación técnica para licitaciones EPCen entornos industriales. Garantizar el cumplimiento de normativa eléctrica industrial (IEC, UNE, IEEE u otras aplicables). Coordinación con disciplinas de proceso, mecánica e instrumentación.Requisitos: Titulación enIngeniería Eléctrica o Industrial (especialidad eléctrica). Experiencia de5 a 8 años en proyectos industriales(plantas de proceso, energía, agua, oil & gas, química o similares). Experiencia demostrable en preparación dedocumentación técnica para contratos EPC industriales. Conocimiento en distribución eléctrica en media tensión y grandes consumidores. Nivel mínimo deinglés B2, especialmente para documentación técnica y coordinación internacional.Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar mínimo 1 dia a la semana de teletrabajo. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.