La ocasión
Supervisar el correcto funcionamiento del área de producción con el fin de optimizar los recursos a su cargo (líneas de producción y personas).
Representar a la dirección en ausencia del manager de producción y dirección de la planta.
Tus retos
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Realizar el seguimiento y control de las funciones asignadas a los empleados de producción.
Gestionar eficientemente los recursos disponibles (máquinas y personas) para asegurar el cumplimiento del programa de producción.
Monitorizar en tiempo real lo que ocurre en la planta de producción, para tomar decisiones ágiles y priorizar la intervención de los departamentos que dan soporte a producción (Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, etc.).
Liderar la reunión diaria de producción con los equipos de programación de la producción y departamentos que dan soporte al área de producción.
Actualizar, revisar y monitorizar los tablones de comunicación y pantallas de visualización (plan auto-mantenimiento, indicadores de calidad, eficiencia y productividad diaria, semanal y mensual, transmisión de información entre turnos).
Asegurar el cumplimiento de las guías y la aplicación de la normativa en materia de seguridad, medio ambiente, calidad, GMP (Buenas Prácticas de Fabricación).
Liderar las reuniones de mejora, identificar oportunidades de mejora, definir los planes de acción, y realizar o supervisar la realización de los mismos.
Funciones de Green Belt.
Planificar y ejecutar el plan de auditorías de los puestos de trabajo, realizar las observaciones del comportamiento y cumplimiento de los procesos por parte del personal de producción, como base para la evaluación continua de los empleados.
Realizar o asegurar la formación y desarrollo de los colaboradores según lo establecido en el sistema de trabajo del área basado en los conceptos de flexibilidad y polivalencia.
Asegurar los correctos inventarios del área tanto físicos como informáticos.
Mantener una buena comunicación con los departamentos que interactúan con producción.
Mantener informado al manager del departamento y a la dirección, de la planta de cualquier anomalía detectada, tanto a nivel de personal como de recursos.
Nos encantaría conocerte si tienes
Nos encantaría conocerte si tienes
Estudios:
Titulación universitaria en industrial o química.
Grado superior en especialidades industriales (automatización y robótica industrial, mecatrónica, etc).
Idiomas:
Español.
Inglés medio-alto.
Francés valorable.
Experiencia:
Gestión de la producción (idealmente en plantas envasadoras o de acondicionado).
Perfumería, cosmética e industria farmacéutica.
Competencias:
Liderazgo en la gestión de equipos.
Crea equipos de alto rendimiento
Transmite la visión y genera compromiso.
Ayuda a las personas a tener éxito.
Actúa para conseguir resultados.
Acoge el cambio.
Establece relaciones, comparte y colabora.
Fomenta la curiosidad.
¿Qué te aportaremos nosotros?
Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
Un paquete competitivo de compensación y beneficios
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