Dipole RFID continúa su crecimiento y busca incorporar un Hardware Operations Manager para liderar la definición, validación y seguimiento técnico de proyectos RFID desde la perspectiva de hardware e instalaciones .
Misión del puesto
Actuar como referente técnico de hardware RFID, asegurando la correcta selección, integración y despliegue de componentes como antenas, lectores, impresoras, portales y accesorios dentro de soluciones end‑to‑end, garantizando la viabilidad técnica, la calidad y la rentabilidad de cada proyecto.
Funciones principales
Gestión y desarrollo de producto hardware
* Investigación, evaluación y homologación de equipos RFID.
* Definición de especificaciones técnicas y mantenimiento del catálogo de producto.
* Gestión de la relación técnica con fabricantes y proveedores.
* Propuesta de mejoras de producto alineadas con la estrategia y el mercado.
Seguimiento de proyectos e instalaciones
* Responsabilidad técnica del proyecto desde el diseño hasta la puesta en marcha.
* Revisión de layouts, esquemas y documentación técnica de instalación.
* Coordinación con el equipo de SAT, instaladores y partners externos.
* Participación en pruebas FAT/SAT y validación de la solución integrada.
* Resolución de incidencias de hardware, RMAs y escalaciones técnicas.
* Definición de listas de materiales (BOM) junto a los equipos comercial y técnico.
* Reporting técnico y contribución a los KPIs de proyecto.
Mejora continua y documentación
* Estandarización de kits de hardware por tipo de solución y sector.
* Elaboración de guías de instalación, checklists y documentación técnica.
* Contribución a la base de conocimiento interna y a los procesos de calidad (ISO 9001).
Requisitos
* Titulación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecánica, Industrial o similar).
* Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de hardware, soporte técnico o gestión de proyectos con instalaciones.
* Conocimiento sólido de tecnologías RFID (UHF, HF, NFC).
* Experiencia en integración de hardware y despliegues en cliente.
* Español nativo o avanzado e inglés avanzado (mínimo C1).
Qué ofrecemos
* Contrato indefinido en una empresa tecnológica en crecimiento.
* Proyectos RFID de alto impacto en distintos sectores.
* Rol técnico clave con autonomía y visibilidad.
Envíanos tu CV y únete al futuro de Dipole.