Buscamos a una persona de Selección y Employer Branding que disfrute salir a por el talento, con iniciativa, constancia y gran capacidad comunicativa. Te incorporarás al equipo de Personas y Cultura (reportando a la Responsable de Cultura Organizacional ) para llevar el ciclo completo de selección y apoyar acciones de employer branding.
Tu impacto
- Gestionaremos en equipo 2–5 procesos simultáneos, principalmente de Producción : técnicos/as de obra y de estudios, y perfiles profesionales de oficios para obra y planta de baños industrializados.
- Cobertura principal en Valencia, Alicante, Murcia, Almería y Madrid (base en Elche ).
- Realizarás intake, sourcing, entrevistas, coordinación con Hiring Managers, oferta y onboarding.
- Uso intensivo de LinkedIn Recruiter Corporate y de nuestras herramientas internas (el orden y la trazabilidad documental son clave).
- Contribuirás a acciones de EB : contenidos para LinkedIn, relaciones con universidades y centros de FP, ferias y charlas.
- Visitas esporádicas a obra como parte del equipo de Personas y Cultura.
Lo que nos encantará ver en ti (must-have)
- 3+ años en selección (in-house o agencia) con foco en perfiles técnicos/operativos.
- Valentía comercial : llamadas en frío, contacto proactivo, presentaciones y charlas en foros/centros formativos.
- Comunicación sobresaliente y facilidad para conectar con personas diversas.
- Disciplina y lealtad con el orden documental del departamento.
- Formación base en RR. HH. o áreas afines.
- Disponibilidad para apoyar en tareas del área de Personas y Cultura según necesidades.
- Residencia en Elche o alrededores, para favorecer tu calidad de vida.
Aspectos valorables (no imprescindibles)
- Experiencia demostrable con LinkedIn Recruiter Corporate.
- Experiencia en marketing y campañas de creación de seguidores.
- Habilidad para diseño gráfico básico, generación de imagen y vídeos.
- Orden documental y experiencia en gestión laboral y programas de desarrollo en departamentos de RR. HH.
- Gestión de eventos (ferias de empleo, jornadas técnicas, team building y eventos de empresa).
- Capacidad para apoyar en el área laboral y de desarrollo (formación, seguimiento e integración).
- Conocimientos y/o experiencia en creación de agentes y uso de herramientas de IA.
- Experiencia en el sector de la construcción y capacidad de conexión con perfiles de obra (técnicos y operarios).
- Manejo muy ágil de Excel para priorizar datos y crear informes.
- Manejo ágil de Google Drive y herramientas afines.
Qué te ofrecemos
- Banda salarial competitiva, a definir según experiencia y encaje competencial.
- Trabajo por objetivos, flexibilidad horaria y viernes intensivo.
- 40 días naturales de vacaciones al año.
- Contribución al plan de pensiones.
- Formación y mentorizaje constantes en un equipo de 4 compañeros/as con amplia experiencia (aprenderás y también aportarás).
- Ambiente de trabajo valorado con 8,6/10 de media y alto compañerismo.
- Ser parte de un equipo con valores hechos realidad: comunicación cercana y transparente, innovación y futuro, organización optimizado, trabajo en equipo, equilibrio personal-profesional.
- Portátil y teléfono de empresa.
- Sede : Elche.
Cómo es el proceso
Solicita el puesto y, si avanzamos, te explicaremos las siguientes etapas de forma clara y ágil.
¿Te interesa?
Aplica por LinkedIn y, si lo deseas, contáctanos en. ¡Nos encantará conocerte!
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