**Descripción**:
QUALIS SELECCIONA PARA IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR INDUSTRIAL
DIRECTOR COMERCIAL
Buscamos un Director Comercial vibrante, responsable, proactivo, con capacidad de liderazgo que busque estabilidad laboral y un proyecto a largo plazo dentro de una empresa muy consolidada, y en crecimiento.
Se responsabilizará de proponer y dirigir la estrategia y las políticas comerciales así como de dirigir el trabajo del equipo comercial y la cartera de clientes consiguiendo incrementar las ventas y cumplir con los objetivos.
Además de lo señalado anteriormente se encargará también de:
Elaborar el Plan Estratégico Comercial y el Presupuesto de Ventas Anual y trasladárselo al equipo comercial con el fin de conseguir los objetivos de crecimiento y resultados.
Dirigir y controlar la ejecución del presupuesto comercial, estableciendo las directrices de venta más adecuadas y realizando un eficaz seguimiento del mismo.
Gestionar el equipo comercial con el fin de aportar calidad a la venta y conseguir los objetivos comerciales marcados potenciando las ventas.
Liderar las negociaciones de alto nível y la gestión de las cuentas clave del grupo así como las alianzas estratégicas.
Visitar a clientes existentes y potenciales y seguimiento del proceso de venta.
Análisis de las necesidades del cliente y colaboración en el desarrollo de ofertas.
BUSCAMOS:
Un perfil con formación en Administración y Dirección de Empresas, Ventas y/o Marketing o similares relacionados con el ámbito comercial.
Con sólidos conocimientos en técnicas de venta, negociación, dirección de equipos, elaboración de presupuestos, marketing y comercial.
Con más de 5 años de experiência en dirección de equipos comerciales en el sector industrial. Se valorará la experiência y conocimientos en el sector del metal.
Debe ser una persona orientada a resultados, acostumbrada a trabajar por objetivos.
Con iniciativa, capacidad para gestionar su tiempo y comprometida con la compañía.
Buen nível inglés.
OFRECEMOS:
Estabilidad laboral y un paquete retributivo compuesto por una retribución fija y variable. Se tendrá en cuenta la valía y experiência profesional para remuneración acorde al puesto de trabajo.
**Requisitos**: