Eiffage Construcción
es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.
Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de empleados,
Eiffage Construcción
se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º.
Buscamos un/a Jefe/a de Producción Junior con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción civil en la zona de Almería.
Formación:
Máster o grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
Experiencia:
Mínimo 2 años en ejecución y gestión principalmente de obras hidráulicas / viarias.
Funciones principales
• Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos en obra.
• Gestión de equipos propios y subcontratas.
• Control técnico, económico y documental del proyecto.
• Seguimiento de la planificación de obra y certificaciones mensuales.
• Control de calidad, seguridad y medioambiente.
• Gestión de pedidos, materiales y recursos.
• Interlocución con la propiedad, dirección facultativa y proveedores.
• Propuesta de mejoras técnicas y organizativas durante la ejecución.
Requisitos y competencias clave:
• Carné de conducir y movilidad en la provincia.
• Capacidad de liderazgo y organización.
• Habilidad para la gestión de equipos y negociación con subcontratas.
• Conocimiento de normativa técnica y de seguridad en obra.
• Dominio de herramientas informáticas relacionadas con planificación y control de obra (Project, AutoCAD, Presto, Excel, etc.).
¿Qué ofrecemos?
• Incorporación a una empresa con proyectos de gran envergadura.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector.
• Salario competitivo y otros beneficios sociales.
IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS
Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.