Desde Manpower, estamos colaborando con una empresa referente en el ámbito de instalaciones para la incorporación de un/a Responsable de Contratos de Mantenimiento para edificios del sector terciario (hospitales, hoteles, oficinas, etc.). Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un perfil con sólida trayectoria técnica y experiencia en gestión de contratos, que quiera asumir un rol con a nivel de autonomía, interlocución directa con cliente y responsabilidad sobre resultados .
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Misión del puesto Gestionar de forma integral una cartera de contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando la excelencia técnica, operativa y económica de los servicios. Será la persona referente para el cliente, garantizando el cumplimiento normativo, la planificación del mantenimiento y la correcta resolución de incidencias.
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Responsabilidades principales Mantenimiento preventivo Definir, implantar y supervisar planes de mantenimiento preventivo. Verificar la correcta ejecución de tareas por parte de los equipos técnicos. Analizar históricos de averías y proponer mejoras.
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Ajustar frecuencias y alcances según criticidad y uso de los edificios. Mantenimiento normativo y legal Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella, etc.). Supervisar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas.
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Gestionar la documentación técnica y legal asociada a los contratos. Actuar como referente técnico ante clientes y organismos de control. Mantenimiento correctivo Gestionar incidencias complejas y averías críticas.
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Coordinar recursos internos y externos para minimizar tiempos de parada. Evaluar reparaciones, sustituciones y actuaciones extraordinarias. Validar presupuestos y trabajos correctivos. Gestión de contratos y clientes Interlocución técnica principal con el cliente.
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Seguimiento de SLA y niveles de servicio. Identificación de mejoras, ampliaciones y renovaciones contractuales. Control de costes y márgenes de los contratos. Participación en la elaboración y seguimiento de presupuestos.
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Liderazgo y coordinación Supervisión y coordinación de equipos técnicos. Apoyo y desarrollo de perfiles junior. Colaboración con gerencia y otros departamentos.
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Perfil que buscamos Formación Ingeniería Técnica / Industrial o FP Grado Superior en instalaciones o mantenimiento.
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Formación complementaria en gestión de mantenimiento o normativa (valorable).
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Experiencia 5–10 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones técnicas.
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Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento en edificios terciarios.
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Conocimientos
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Climatización y mantenimiento integral de instalaciones. Mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Normativa técnica vigente. Capacidad de análisis técnico-económico. Qué se ofrece? Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos estables y de largo recorrido en el sector terciario.
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Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. xhfqzwm Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.