Gestor/a punto de ventaSomos Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), un equipo dedicado de 42.000 personas que atiende a clientes en 31 países y que trabaja unido para fabricar, distribuir y vender algunas de las bebidas más queridas del mundo. Si quieres formar parte de un equipo ganador, en un entorno dinámico y diverso que impulsa el desarrollo personal y profesional, ¡esta es tu empresa!
¿Cuál sería tu misión?Asegurar una ejecución excelente en los puntos de venta asignados, garantizando la disponibilidad del producto, su visibilidad y el cumplimiento de los estándares de marca. Tu misión será impulsar oportunidades comerciales, mejorar la presencia en lineal y contribuir directamente a la activación de las marcas en el canal Alimentación.
¿Qué harías?
Verificar la correcta ejecución del servicio de merchandising.
Detectar oportunidades de mejora en la exhibición y negociar espacios adicionales.
Supervisar reposición en lineales, espacios adicionales y equipos de frío.
Revisar elementos de visibilidad como cartelería, balizaje y precios.
Registrar actividades y negociaciones en herramientas digitales.
Compartir buenas prácticas de visibilidad y PLV.
Participar en reuniones operativas y seguimiento de KPIs.
Planificar rutas y coordinar materiales de activación.
¿Qué asumirías?
Garantizar la excelencia en ejecución comercial en un entorno dinámico.
Ser referente en el punto de venta, aplicando estándares de calidad.
Proponer mejoras basadas en observación y datos.
Colaborar con equipos internos y externos para asegurar activación efectiva.
¿Qué necesitas?
Formación Profesional Superior; valorable formación universitaria.
Manejo avanzado de Microsoft Office.
Experiencia en gran consumo (valorable canal Alimentación).
Conocimiento del entorno comercial y del cliente.
Carné de conducir (10 puntos).
Residencia en la zona de actuación o alrededores.
¿Qué te hará encajar?
Atención al detalle y rigor en la ejecución.
Organización y planificación de rutas.
Comunicación clara y orientación a cliente.
Capacidad de negociación y resolución de incidencias.
Trabajo en equipo y colaboración.
Proactividad y orientación a resultados.
Inglés valorable para interacción internacional.
¿Qué te ofrecemos?
Formar parte de una compañía líder en gran consumo.
Salario competitivo y entorno motivador.
Vehículo de empresa y herramientas tecnológicas necesarias.
Contrato temporal con posibilidad de incorporación estable en función del desempeño y las necesidades del negocio.
¿Quieres dar el siguiente paso?Si crees que tu perfil encaja con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, inscríbete a través del canal habilitado y adjunta tu CV actualizado. Una persona del equipo de Selección revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para los siguientes pasos del proceso.
En CCEP, diversidad e inclusión son pilares. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con independencia de su edad, género, origen, capacidades u orientación.
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