Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central de todo el proceso. Desde Talent Brand buscamos un/a Adjunto/a al Responsable de logística para una empresa dedicada al diseño y fabricación de producto sanitario ubicada en Sabadell. FUNCIONES: - Planificar toda la actividad de los recursos industriales necesarios para la fabricación de los productos. - Hacer seguimiento del desempeño de la planificación de producción. - Control de stocks e inventarios de almacén. - Planificación de productos semielaborados. - Actualizar KPI's de logística mensualmente. - Gestión de ERP: cálculos de necesidades, dar de alta artículos, actualizar fichas de productos, escandallos de producción y cierre de órdenes de fabricación. - Otras tareas relacionadas con la posición vinculadas al departamento. REQUISITOS: - Estudios universitarios relacionados con Organización Industrial. - Experiencia demostrable en gestión de la producción, planificación, compras y transportes en empresa integrada en un sistema de calidad. - Conocimientos en control de KPI's y gestión de inventarios. - Muy valorable tener formación en gestión de la producción, planificación, compras y aprovisionamiento. - Persona organizada, metódica, con visión analítica, capacidad resolutiva y habilidades en gestión de equipos. - Muy valorable disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. - Residencia en Sabadell o alrededores. OFRECEMOS: - Posición estable, contrato indefinido directo con la empresa. - Horario de lunes a viernes de 9:30h a 17:30h. - Salario inicial de 27.000€ a 33.000€. - Posición con posibilidad de proyección en la empresa. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.