Jefe/a Obra Instalaciones Electromecánicas - Barcelona
FCC, en su Área de Infraestructuras, busca incorporar en FCC Industrial, que presta servicios relacionados con instalaciones industriales y energéticas, un
Jefe/a de Obra Electromecánico
para la obra
Fira en Barcelona .Análisis de los costes de ejecución.Análisis de ofertas de proveedores.Revisión y contraste de mediciones en fase inicial.Elaboración de cierre económico previo.Análisis técnico-económico de proyectos.Estudio de proyectos de instalaciones antes de su ejecución.Detección de carencias y oportunidades en el proyecto.Presentación al cliente de alternativas de mejora u optimización.Rediseño parcial o total del proyecto una vez contratado.Colaboración en la fase de lanzamiento con el equipo responsable de la gestión de la obra.Seguimiento del proyecto en fase de ejecución.Colaboración con el departamento de compras en la negociación con proveedores y subcontratas.Seguimiento de protocolos y planes de seguridad, salud, calidad y medio ambiente establecidos en las obras.Requisitos:
Grado en Ingeniería Industrial en cualquiera de sus ramas.Mínimo 3 años de experiencia.Conocimiento de normativa REBT y RITE.Ofrecemos:
Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia, una de las principales constructoras de Europa y del mundo.Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo.Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.Planes de formación y desarrollo.Movilidad internacional y entre negocios.Acceso a Programas de Bienestar Integral.La incorporación será al área de Infraestructuras del Grupo FCC, comprometido con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento garantiza igualdad de oportunidades en todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por ley. Además, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y un Plan de Igualdad que incluye medidas de conciliación y fomento del desarrollo profesional de la mujer, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados.
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